Стимул на миллион
Медработники считают, что решение жилищного вопроса повысит престиж профессии
Влад Некрасов / Коммерсантъ
Всего, по данным регионального минобразования, сегодня в школах Краснодарского края работает 34 тыс. педагогов, из них более 23% — до 35 лет. Как ранее писал “Ъ-Кубань”, по данным HeadHunter, по итогам мая 2021 года медицинские специальности вошли в десятку самых востребованных работодателями Кубани профессий. Число таких вакансий на hh.ru в регионе составило 6% от общего количества предложений на портале. По данным краевого минздрава, в конце 2020 года на Кубани не хватало 6 тыс. 437 медицинских работников: врачей — 1 тыс. 58 человек; среднего медперсонала — 1 тыс. 329 человек; младшего медперсонала — 4 тыс. 50 человек. Ранее министр здравоохранения края Евгений Филиппов сообщал, что самыми дефицитными специалистами являются анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой помощи, неонатологи, хирурги, неврологи и врачи общей практики.
Напомним, программа «Земский доктор» предполагает, что врач, устраиваясь на работу в сельскую местность, может претендовать на подъемные 1 млн руб. (в удаленную сельскую местность — на 1,5 млн руб.). Педагоги в рамках госпрограммы «Сельский учитель» получают единовременную компенсационную выплату в 1 млн руб. и должны отработать в школе 5 лет. Полученную выплату медицинские и педагогические работники могут использовать по своему усмотрению.
«И все это не уезжая из региона. Кроме того, такая инициатива позволит не только создать стабильный пул врачей, но и повысит престиж медицины»,— говорит главврач краевой больницы.
«Это, безусловно, обеспечит отрасли приток кадров, что позволит нам справляться с теми вызовами, которые сейчас существуют»,— рассказал главврач краевой БСМП.
Коммерсантъ (Краснодар) №150
от 24.08.2021