Больше 21 млн россиян прошли полный цикл вакцинации — это порядка 15% населения страны. Но для достижения коллективного иммунитета этого недостаточно. Как заявила 28 июля глава Роспотребнадзора Анна Попова, сегодня цель властей, чтобы невосприимчивыми к коронавирусу были 80% граждан. Такие же рекомендации Минтруд дал работодателям касательно их сотрудников — 80% штата должны быть привиты или иметь справку о том, что за последние полгода перенесли коронавирус. Среди предпринимателей тем временем распространяются слухи, что скоро мэр Москвы Сергей Собянин обяжет вакцинировать не 60% коллектива, а 80%. Достижим ли такой показатель? И как будут выходить из ситуации те, кто пока не может выполнить даже действующее предписание? Эти и другие вопросы с представителями бизнеса обсудила Лилия Галявиева.
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ / купить фото
После отмены QR-кодов для посещения ресторанов очереди перед столичными пунктами вакцинации резко поредели. Обязательство прививать 60% штата для предприятий из определенных сфер никуда не делось, но для самих сотрудников, как показывает практика, эта мотивация слабовата: требуют-то с работодателей, вот пусть они и выкручиваются.
И некоторым это удалось. Среди выполнивших предписание, например, основатель сети салонов красоты «Персона» и президент Ассоциации предприятий и профессионалов индустрии красоты Игорь Стоянов. Но в том, что московские власти решатся на повышения норматива по числу привитых, по крайней мере, до середины сентября, предприниматель сомневается: «У сотрудников, конечно, были страхи. Мы с ними работали, встречались, объясняли, показывали личный пример, организованными группами отвозили на место вакцинации. Нам некого прививать, остальные все переболели. Просто безработных будет на улице больше, мы же должны будем уволить людей, а кому нужны безработные в стране, тем более перед выборами? Поэтому я думаю, что это слухи».
Для большинства собеседников “Ъ FM” задача привить 60% сотрудников оказалась, пусть и с трудом, но выполнимой. Прыгнуть выше и достичь планки в 80% практически нереально, и дело даже не в «антиваксерах», говорит генеральный директор Finn Flare Ксения Рясова: «У меня директор по HR точно уволится: мы с трудом привили 60%.
Остальные 40% — все с медотводами, либо только что переболели в течение полугода, либо беременные. Как их заставить прививаться?
Это же неправильно. Пусть тогда им врачи в поликлиниках не дают медотводы. А мне потом говорят: "Привейте 80%". Как?»
Причем угроза увольнения, как оказалось, работает далеко не на всех. Если найти новую работу в той же сфере непривитым от COVID-19 поварам, например, в текущих реалиях невозможно, то для служащих особенно ничего не изменилось, объясняет генеральный директор сети ресторанов русской кухни «Теремок» Михаил Гончаров: «В офисе у нас сидит бухгалтерия, отдел кадров, отдел персонала и программисты, но они оформлены в компании, у которой ОКВЭД "Рестораны". Поэтому они подпадают под 60%. Рядом офис, в котором сидит бухгалтерия, отдел кадров и программисты, у них нет ОКВЭД "Рестораны" — им не нужно достигать показателя в 60%.
Это же тоже абсурд, потому что любой программист, бухгалтер и кадровик просто перейдет на нашем же этаже в другую компанию, где этих требований вообще нет».
Сам Михаил Гончаров планку в 60% привитых преодолел, сейчас в «Теремке» вакцинацию прошли 74% работников. Предприниматель не сомневается, что возможность достичь отметки в 80% — лишь вопрос времени, и то весьма непродолжительного. Но есть другая проблема — техническая. «Система показывает, что у нас привиты не 74% работников, а 66%. На все наши просьбы показать, кто поименно не в системе, нам говорят: "А вы еще раз попробуйте их в эту систему загрузить". Но мы уже пять раз загружали, система не пропускает. Почему? Они там не ту кнопку нажали, не туда загрузилось, в общую базу не попало. Мы загружаем СНИЛС, а система не показывает, что сотрудник привился».
Тем временем отдельные предприниматели, похоже, вовсе не смогут выполнить обозначенную норму по привитым. На то, чтобы завершить вакцинацию большей части штата, остается чуть больше двух недель. Некоторые собеседники “Ъ FM” на просьбу о комментарии интересовались, можно ли в эфире ругаться матом — настолько они удручены перспективой потерять бизнес. Опасается за свое будущее и генеральный директор сетей City Fitness и Orange Fitness Анастасия Юсина: «Я лишилась своих ключевых сотрудников, которые оказались страшными антипрививочниками.
Люди, от которых я совершенно не ожидала, подали заявление об уходе, говоря о том, что они пойдут в отрасль, где не требуются прививки.
Наверное, штрафы нас просто загонят в гроб. Пока ждем, ведем активную пропагандистскую работу. Несколько сотрудников принципиально хотели сделать только "КовиВак", мы даже договорились, нашли знакомых, нашли этот препарат.
За невыполнение требований об обязательной вакцинации большей части штата юридическим лицам грозит штраф от 200 тыс. руб. до 500 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Должностных лиц могут обязать выплатить от 50 тыс. руб. до 150 тыс. руб.