председатель совета США по надзору за финансовой отчетностью акционерных компаний
"России надо повышать корпоративную культуру"
— Что вы ждете от международной конференции "Корпоративное управление и экономический рост в России"?
— Любой открытый диалог на тему качественного корпоративного управления является важным шагом в сторону совершенствования функционирования компаний и рынков. Все мы можем узнать что-то новое в результате такого взаимодействия, и я рад, что такой диалог проводится в Москве. У российских топ-менеджеров появится возможность научиться многому у топ-менеджеров из стран, имеющих больший стаж работы в условиях рыночной экономики, а иностранные инвесторы смогут лучше разобраться и убедиться в надежности России, а также понять, как здесь делается бизнес. Это должно привести к росту интереса иностранцев к инвестированию в российскую экономику, способствуя тем самым более высоким темпам ее роста на благо народа России.
— Как вы оцениваете развитие корпоративного управления в России?
— Россия пока не достигла уровня корпоративного управления, сложившегося в странах, имеющих многолетний опыт рыночного развития. Перенимая должным образом приемы корпоративного управления в других странах, российские компании смогут скорее достигнуть сравнимого уровня.
— Какова, на ваш взгляд, должна быть при этом роль российского правительства?
— Правительство должно создать для рыночной экономики правильную систему законодательства и регулирования, включая систему правоприменения, а затем передать рыночной экономике как можно больше возможностей для функционирования в рамках этой системы. Опытные инвесторы на рынках ценных бумаг будут настаивать на подобной системе с тем, чтобы владеть информацией, как инвестировать разумнее.
— Как изменился климат для инвестирования и ведения бизнеса в России за последние десять лет?
— Мне трудно комментировать события последнего десятилетия, я не посещал Россию достаточно часто, чтобы иметь основания высказывать суждения.
Интервью взяла ИРИНА Ъ-ГРАНИК