Вопрос о зарплатах сотрудников скорой помощи в Сатке рассмотрит рабочая группа минздрава

Министерство здравоохранения Челябинской области направит рабочую группу в Сакту для урегулирования конфликта на станции скорой помощи, работники которой написали коллективное обращение к главному врачу с просьбой объяснить распределение средств в структуре заработной платы, сообщает пресс-служба минздрава. В ведомстве заявляют, что в некоторых учреждениях «возникло недопонимание» между работниками и руководителями после изменений в структуре зарплаты медработников: с начала года увеличилась окладная часть, но уменьшились стимулирующие выплаты. Так, на снижение заработка ранее жаловались врачи Октябрьской районной больницы, а сейчас сотрудники станции скорой помощи Сатки, которые также сообщили об отсутствии летней спецодежды и другие неудовлетворительные условия труда.

«При разборе обеих ситуаций вывод один – заработная плата медработников соответствует их нагрузке. Также по отдельным сотрудникам имеется факт начисления необоснованных премиальных выплат в 2018 году. Открытие отделения неотложной помощи и прием на работу новых сотрудников снизили нагрузку на работающий медперсонал, это отразилось на размере зарплаты отдельных лиц, но при этом улучшило качество и доступность медицинской помощи»,– сообщает пресс-служба регионального минздрава. По данным ведомства, конфликт в Октябрьском районе разрешил главврач больницы, который провел переговоры с работниками, по результатам которых один человек уволился. На его место пришел новый сотрудник.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...