На Круглом столе спикеры отмечали, что бизнес не всегда понимает, как применить новейшие разработки. ПАО «Ростелеком» не только предлагает бизнесу инновационные цифровые решения, но и проводит обучающие программы и консультирование, что помогает ускорять цифровизацию всех сфер жизни. Директор воронежского филиала ПАО «Ростелеком» Сергей Фоменко, став дистанционным участником Круглого стола, рассказал о проектах компании, которые помогли существенно повысить эффективность бизнеса в различных отраслях экономики.
Фото: пресс-служба
Цифровизация всех сфер жизни идет чрезвычайно активно. В периметр интересов «Ростелекома» входит множество таких проектов. Например, уже сейчас в Воронеже активно используются умные приборы учета, когда вы можете дистанционно снимать показания счетчиков потребляемых ресурсов. В круг наших компетенций входит также дистанционно управляемая техника в сельском хозяйстве. Наверное, один из интересных и прорывных проектов – диспетчеризация животноводства. Также одним из перспективных решений стали посты весового контроля. Под асфальт укладываются датчики веса и 3D-датчики. Грузовик проезжает, фиксируется нагрузка на ось.
Наша компания предлагает множество комплектов готовых решений для бизнеса, власти, граждан: IP-телефония, интерактивное телевидение, диспетчеризация приборов учета, видеонаблюдение, облачные услуг и т.д. В направлении кибербезопасности мы также одни из лидеров направления информационной защиты. Надежность и эффективность наших решений была доказана в критических ситуациях. В частности, при поддержке Зимних Олимпийских игр в Сочи и организации системы видеонаблюдения во время выборов Президента РФ. В Воронежской области «Ростелеком» предлагает бизнесу интересный пакет предложений по линии информационной безопасности, в который входит более 20 услуг. И это, на мой взгляд, очень важно. Киберпреступность обретает массовый характер и не стоит игнорировать этот процесс. Если у компании нет возможности самостоятельно выстроить работу по сохранности данных, наши эксперты могут помочь решить эту проблему.
В ходе дискуссии на Круглом столе обсуждалась и еще одна важная проблема – отставание образовательных программ от реальных потребностей рынка. В результате на рынок труда приходят специалисты, не обладающие актуальными компетенциями. И это мы ощущаем на себе. Поэтому на базе Воронежского филиала «Ростелекома» организован собственный центр обучения, в рамках которого проходит профессиональная переподготовка кадров и тренинги по отдельным образовательным модулям. Формат собственного тренингового центра позволяет сократить расходы на внешнее обучение, и дает качественные профессиональные знания и умения сотрудникам региона. Мы понимаем важность постоянного обучения и получения новой информации персоналом, так как «Ростелеком» - эксперт на рынке по цифровизации.
Отрадно, что в рамках национального проекта «Наука» в регионах планируется создание научно-исследовательских центров. Участие в подобных проектах интересно для компании, так как можно будет присматривать кадры, а также совместно разрабатывать цифровые сервисы, которые можно масштабировать.
Круглый стол «Наука и технологии. Мозговой штурм»