В соответствии с законопроектом "О государственных гарантиях равных прав и сво
49
1 мин.
В соответствии с законопроектом "О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации" состав руководящих кадров федеральных органов исполнительной власти, органов госвласти субъектов, а также судебных органов и органов прокуратуры должен формироваться из мужчин и женщин. Руководители организаций всех форм собственности обязаны обеспечивать мужчинам и женщинам равную возможность доступа к экономическим ресурсам общества, в том числе движимому и недвижимому имуществу, земле и финансовым средствам. При приеме на работу работодатель обязан предоставлять мужчинам и женщинам равный доступ к вакантным местам, равную зарплату в случае, если они выполняют одинаковую работу при равном качестве труда, а также благоприятные условия труда для беременных женщин и женщин, имеющих детей грудного возраста. При этом в случае подачи на работодателя иска в суд о дискриминации по половому признаку работодатель обязан доказать в судебном порядке отсутствие умысла на дискриминацию по мотивам пола. Дискриминацией при этом считается любое "различие, исключение или ограничение по признаку пола", направленное на ослабление использования женщинами и мужчинами "прав и свобод гражданина и человека". Никаких квот на равное присутствие в сферах деятельности мужчин и женщин в процентном соотношении законопроект не устанавливает.
