В Ульяновске ОАК совместно с федеральным Минобром и правительством региона создает Межрегиональный центр компетенций (МЦК), который позволит вести подготовку квалифицированных специалистов востребованных профессий для предприятий авиапрома и автомобилестроения. В правительстве региона надеются, что МЦК не только решит кадровую проблему, но и повысит инвестиционную привлекательность региона.
В среду Объединенная авиастроительная корпорация в своем официальном пресс-релизе сообщила о создании в Ульяновске первого и единственного в России Межрегионального центра компетенций в области обслуживания транспорта и логистики. Отмечается, что «МКЦ станет крупнейшей в отечественном авиастроении базой по подготовке высококвалифицированных специалистов».
Проект реализуется ОАК совместно с Министерством образования и науки РФ, правительством региона и АО «Авиастар-СП» на базе Ульяновского авиационного колледжа. Центр оснащается тем же оборудованием, которое устанавливается для производства или обслуживания воздушных судов (в том числе вертолетов) и беспилотных летательных аппаратов. Для центра планируется закупить учебные тренировочные стенды, авиационные двигатели (даже, возможно, вертолет), современные станки и оборудование применяемые при строительстве и обслуживании воздушных судов.
Всего в реализацию проекта инвестируется 465 млн рублей, из них 300 млн рублей — субсидии от Минобра в рамках федеральных программ, 150 млн рублей — субсидии регионального бюджета, еще 15 млн рублей — софинансирование со стороны «Авиастара-СП». В центре будут готовить специалистов по специальностям «Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей», «Производство летательных аппаратов», «Беспилотные летательные аппараты», а также «Техническое обслуживание автомобильного транспорта». Цель проекта — создание условий для обеспечения подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена по наиболее востребованным и перспективным профессиям в соответствии с перечнем Минобра ТОП‑50. Всего подобных центров в России будет семь, по разным отраслям. В авиационной отрасли единственный центр — в Ульяновске.
Как пояснил „Ъ“ официальный представитель ОАК Сергей Рыбак, на предприятиях ОАК «есть большая проблема — постоянное увеличение численности специалистов (ежегодно принимается около 2000 рабочих. — „Ъ“) и, соответственно, омоложение кадров». Но, по его словам, «на адаптацию одного рабочего к новым станкам, требованиям и стандартам тратится от полугода до года, и это после трех лет обучения в училище профтехобразования», чем отнимается время у самих рабочих, их наставников, у производства, которое испытывает острую нехватку в специалистах. Поэтому в ОАК и решили развивать дуальную систему образования, взяв пример с Германии (там на теорию тратится 1/3 учебного времени, а 2/3 — на реальную практику на заводе). «То есть фактически после обучения на завод приходит готовый специалист», — подчеркнул Сергей Рыбак.
Директор департамента по подготовке персонала ОАК Любава Шепелева отметила, что «задача МЦК — использовать современные методики и оборудование для подготовки молодых рабочих и наладить круглогодичный обмен лучшими практиками для всех заводов ОАК». По ее словам, обучение будет осуществляться на бюджетной основе», как для молодых людей, самостоятельно поступающих в МЦК, так и направляемых предприятиями. Срок обучения — до трех лет. Ежегодно на обучение будет приниматься почти 400 человек, из них около половины — для «Авиастара-СП».
Как сообщил „Ъ“ официальный представитель ОАК, согласно условиям конкурса Минобра, первый набор на обучение в МЦК должен начаться уже осенью этого года. За счет каких средств будет происходить финансирование самого образовательного процесса, пока неизвестно. По словам источника, знакомого с ситуацией, «финансирование скорее всего будет производиться с нескольких сторон».
Кроме того, по словам госпожи Шепелевой, МЦК должен стать полигоном для национальной сборной, которая будет участвовать в 2019 году в Международном чемпионате WorldSkills в Казани (в 2012 году Россия присоединилась к международному движению WorldSkills, позволяющему выявлять и распространять лучшие практики по подготовке молодых рабочих).
Заметим, проблема нехватки квалифицированных кадров в самолетостроении существует уже не один год, о нехватке авиатехников, обученных работать по международным стандартам, заявляли и авиакомпании, в том числе ульяновская «Волга-Днепр», в то же время существующие немногие учебные заведения продолжали работать по прежним стандартам и на старом оборудовании. Проблеме подготовки кадров будет посвящен и открывающийся в четверг в Ульяновске Международный авиатранспортный форум.
«Квалифицированные рабочие в России вообще дефицит, а высококвалифицированных на рынке труда, как правило, единицы», — сказал директор по персоналу АО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук, заметив, что только в этом году принято на рабочие специальности более 600 человек, «однако для того чтобы они достигли среднего по заводу пятого разряда, потребуется четыре-пять лет».
По словам первого вице-премьера Александра Смекалина, наличие в регионе МЦК позволит региональным предприятиям оставлять лучших специалистов у себя, кроме того, улучшая кадровый потенциал, Ульяновская область повышает и свою инвестиционную привлекательность.
Глава аналитической службы агентства «Авиапорт» Олег Пантелеев считает, что создание таких МЦК — это требование времени: «Специалистов надо готовить на опережение технологий, но чтобы обеспечить такие центры современным оборудованием, требуются очень большие деньги, именно поэтому и возникает потребность создавать такие отраслевые общероссийские МЦК». Он считает, что Ульяновск с точки зрения логистики и нахождения современного авиастроительного завода наиболее подходит для размещения МЦК. По мнению господина Пантелеева, новые технологии в авиации позволяют добиваться высокого качества с меньшей трудоемкостью. «Но это замещение труда капиталом требует того, чтобы оставшийся труд был высоко квалифицированным и высокоинтеллектуальным», — подчеркнул эксперт.