В трудовой путь

Почти миллион жителей из малых городов зарабатывает в других регионах

Участники почти четверти российских домохозяйств из городов с населением менее 50 тыс. человек работают не в своем регионе, следует из доклада "Трудовая миграция из малых городов России" Высшей школы экономики и РАНХиГС. Длительные поездки позволяют таким трудовым мигрантам в среднем зарабатывать вдвое больше, чем в родном городе, но существенно уровня жизни их семей не повышают — получаемый ими доход лишь на 10% превышает среднероссийский заработок.

Фото: Подгорчук Александр, Коммерсантъ  /  купить фото

Около четверти домохозяйств в малых городах России существуют за счет трудовой миграции — такой вывод можно сделать из доклада Высшей школы экономики и РАНХиГС "Трудовая миграция из малых городов России". Его основой стало исследование Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, проведенное среди 3,2 тыс. домохозяйств четырех малых городов РФ с населением до 50 тыс. человек (Вязники, Ртищево, Сатка, Камень-на-Оби). Как отмечают авторы работы, она фиксирует ситуацию в городах схожего размера, "находящихся в основной полосе расселения, на значительном расстоянии от региональных центров, делающих невозможными ежедневные маятниковые поездки на работу".

Согласно исследованию, в последние пять лет (с 2010 года) в 22% домохозяйств кто-либо из его членов участвовал в трудовой миграции. Поскольку в малых городах проживает около 11 млн человек (это 4,2 млн домохозяйств), трудовая миграция из них может составлять около 900 тыс. человек. Размер трудовой миграции для РФ в целом авторы работы оценивают в 2 млн человек. Заработок "отходника" (в терминологии авторов работы) в среднем составлял 37 тыс. руб. при обычной для малых городов зарплате 15-17 тыс. руб. Такой размер оплаты труда выше средней по РФ в 2015 году — 33,9 тыс. руб., однако в сравнении с регионами, в которых трудится значительная часть мигрантов, он невелик: так, в Москве в 2015 году средняя заработная плата составляла 66 тыс. руб.

У большей части обследованных расходы по месту работы не превышают 25% заработка, остальное тратится по месту проживания семьи. Три четверти вовлеченных в такую трудовую миграцию — мужчины, средний возраст которых составляет 36 лет. Чаще всего это семейные люди (51% состоит в зарегистрированном браке, 15% — в незарегистрированном), 57% имеют несовершеннолетних детей. Таким образом, указывается в докладе, участие в трудовой миграции — это, как правило, не выбор одиночек, а стратегия выживания домохозяйства. Преобладающее образование — среднее профессиональное, с высшим и неоконченным высшим — лишь каждый восьмой, без профессионального образования — почти каждый пятый. Женщины, выезжающие на работу, старше мужчин, их средний возраст — 38 лет. Среди них ниже доля семейных (57%, включая зарегистрированный и гражданский брак), больше разведенных и вдовых (в два раза). Такие данные позволяют авторам работы сделать вывод: выбор женщиной стратегии трудовой миграции часто обусловлен необходимостью стать единственным кормильцем для своего домохозяйства. Женщины--трудовые мигранты, как и в целом в российском населении, образованнее мужчин: каждая четвертая — с высшим и незаконченным высшим образованием, и только каждая восьмая — без профессионального образования. Основные сферы концентрации трудовых мигрантов из малых городов — строительство, добывающая промышленность, охранная деятельность, торговля и ресторанное обслуживание.

Суммы, перераспределяемые ими из "богатых" регионов в "бедные", отмечают авторы работы, "сопоставимы с трансфертами трудовых мигрантов--иностранцев в свои страны". Впрочем, для самих трудовых мигрантов работа в другом регионе, хоть и позволяет найти доход выше среднего в родном городе, все равно дает ограниченные ресурсы. Их семьи могут покупать еду, одежду и товары длительного пользования более высокого качества, но улучшение жилищных условий, путешествия и платные услуги (образование) все равно остаются недоступными.

Анастасия Мануйлова

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...