Работники получили законное право объявлять работодателя банкротом через суд в случае длительной задолженности по зарплате. «Сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Ранее правом обращения в суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица--должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. С вступлением закона в действие к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты»,— говорится на сайте Министерства труда. Норма вступает в силу по истечении 90 дней с момента официальной публикации документа.
Заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова пояснила, что главной новацией закона является «право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее».