КС разрешил применять правила реституции к взысканию премий, полученных сотрудниками предприятий-банкротов, осведомленных о «подозрительности» таких выплат. КС опубликовал определения по жалобам экс-сотрудников ОАО «Уральский трастовый банк» Сергея Оленева, Елены Синенко и Ирины Яблонской на федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)». Поводом послужил скандал с премированием в 2012 году более ста сотрудников ОАО «Уральский трастовый банк» за «добросовестное отношение к работе». Почти одновременно у банка была отозвана лицензия, а сам банк суд признал банкротом. Конкурсный управляющий добился решения о недействительности премирования сотрудников банка и взыскании выплаченных им денег в пользу кредиторов. Заявители, получившие в общей сложности 245 тыс. руб., пожаловались в КС на незаконность применения к ним правила о реституции. КС решил, что недействительными могут признаваться сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, в том числе направленные на исполнение обязательств и обязанностей по трудовому законодательству.
Это возможно в случае «подозрительной сделки» — если она причинила вред имущественным правам кредиторов, об ущемлении интересов которых или признаках неплатежеспособности или недостаточности имущества должника стороне сделки было известно. Суды должны подходить к делу каждого работника индивидуально и выявлять законность получения премии, ее мотивированность положениями коллективного и трудового договоров, а также выяснять степень осведомленности сотрудника о состоянии дел работодателя.