Сегодня в Пермском краевом суде рассматривалось заявление бывшего руководителя ГАУК «Мемориальный музей политических репрессий «Пермь-36» Татьяны Курсиной, в котором она пыталось обжаловать решение Ленинского райсуда, признавшего законность ее увольнения с директорской должности. Краевой суд оставил в силе решение суда первой инстанции.
Татьяна Курсина, в течение 20 лет руководившая НКО «Музей истории политических репрессий „Пермь-36“» 3 марта 2014 года перешла на работу в ГАУК. Вскоре она была уволена в соответствии с ч. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, в связи с принятием уполномоченным лицом решения о расторжении трудового договора. По мнению истца, работодатель злоупотребил своим правом, так как нарушения трудового законодательства она не допускала. Представители ответчика настаивали на законности увольнения, так как при увольнении согласно ч. 2 ст. 278 ТК РФ обоснования мотивов досрочного расторжения договора не требуется. В сентябре Ленинский районный суд Перми отказал экс-руководителю ГАУК «Мемориальный музей политических репрессий „Пермь-36“» в восстановлении на работе. Сегодня это решение подтвердил и суд вышестоящей инстанции.