Гендиректор важнее Дяди Сэма

7 из 30 крупнейших компаний США выплатили своим руководителям больше денег, чем заплатили в федеральную казну. Таков результат исследования, проведенного двумя американскими аналитическими центрами — Центром за эффективность государственного управления и Институтом политических исследований.

Выбирая между своим генеральным директором и федеральной казной, семь американских компаний, входящих в список 30 крупнейших корпораций США, явно предпочитают генерального директора. Как следует из опубликованного сегодня исследования «Обчищающие Дядю Сэма», общая сумма компенсаций гендиректорам этих компаний оказывалась выше той суммы, которую компания платила в качестве федерального налога на прибыль. Кроме того, исследование показало, что 29% из числа самых высокооплачиваемых гендиректоров компаний США получали больше той суммы, которую их компании выплачивали в качестве налога на прибыль. Для сравнения: в 2010 и 2011 годах таких было 25%.

В число семи компаний вошли: Ford, Chevron, Boeing, Citigroup, Verizon, JPMorgan Chase и, наконец, General Motors, чей гендиректор Чарлз Эрвин Уилсон некогда говорил, что «годами считал, что то, что хорошо для страны, хорошо и для General Motors, и наоборот».

«Наша система корпоративных налогов настолько испорчена, что крупные и прибыльные фирмы могут себе позволить не платить справедливую долю налогов, а вместо этого перекачивают огромные средства в карманы своих топ-менеджеров»,— прокомментировал результаты исследования Скотт Клингер из Центра за эффективность государственного управления. Сара Андерсон из Института политических исследований считает, что «вместо того, чтобы раздавать еще больше бонусов при помощи системы по переносу срока уплаты налогов, Конгресс должен сконцентрироваться на том, чтобы уничтожить все налоговые гавани, отказаться от бессмысленных корпоративных субсидий и закрыть все лазейки, которые провоцируют чрезмерные выплаты генеральным директорам компаний».

Компании не оставили публикацию отчета без внимания. Как сообщает Reuters, Chevron объяснила перекос тем, что в 2013 году компания уплатила в федеральную казну $15 млн в качестве налога на прибыль, что «гораздо меньше обычного». Ford и GM указали, что их налоговые выплаты сокращены из-за ранее понесенных убытков. Citi и Boeing уверили, что выплачивают налоги в полном объеме, причем не только в США, но и по всему миру. И только Verizon заметил, что хотя компания и не разделяет в отчетности федеральные налоги и налоги выплачиваемые штатам, но федеральная часть налогов, заплаченных компанией в 2013 году, «гораздо больше» компенсации, выплаченной гендиректору.

Вознаграждения топ-менеджеров крупных американских компаний за последний год выросли на 4%. Согласно исследованию, опубликованному в газете The Wall Street Journal в марте, в 2013 году руководитель высшего звена получил, в среднем, $9 млн 800 тыс. Читайте подробнее