Правительство Волгоградской области приняло постановление, установившее предельный уровень заработной платы руководителей всех государственных учреждений, сообщает пресс-служба регионального кабмина. «Поводом для этого стала проверка региональной контрольно-счетной палаты, которая показала, что директора некоторых учреждений, подведомственных правительству области, получали необоснованно большие компенсации при увольнениях и выплаты за напряженность труда», — говорится в пресс-релизе. По данным пресс-службы, месячная зарплата руководителей иногда в десятки раз превышает заработок рядовых сотрудников. Принятый документ ставит размер зарплаты директора в зависимость от сложности труда и эффективности его работы, а также ограничивает ряд стимулирующих выплат. В зависимости от штатной численности устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и подчиненных. Так, в учреждениях со штатом менее 10 человек предельный уровень будет установлен в кратности от одного до двух, при численности от 10 до 50 человек — в кратности от одного до трех и так далее. Максимальная кратность — восемь раз, она применяется при штате от 500 работников.