ОАО «Кузбасская топливная компания» (КТК) премировала своих топ-менеджеров собственными акциями при условии, что эти бумаги они не смогут продать еще три года. Как сообщила представитель КТК Елена Сарычева, акции были выкуплены компанией на бирже в первом квартале 2014 года и выданы ключевым руководителям КТК в качестве бонуса. Число акций не указывается. Ранее такие бонусы были денежными, а в этом году совет директоров решил премировать ценными бумагами. Для этого комитет по кадрам и вознаграждениям по поручению совета директоров разработал опционную программу долгосрочного стимулирования менеджмента. По словам члена совета директоров КТК Юрия Фридмана, «опционная программа соответствует принятым мировым стандартам, нацелена на долгосрочную мотивацию менеджмента на достижение поставленных советом директоров ключевых показателей развития компании — прибыли и рыночной капитализации». Кроме того, как сообщила г-жа Сарычева, до 2017 года контролирующий акционер и гендиректор КТК проведет вторичное размещение акций из своего пакета. Инвесторам будут предложены не менее 15,6% акций КТК, так что в свободном обращении окажется половина всех акций компании. Сроки размещения пока не определены, но в настоящее время конъюнктура для него считается неблагоприятной. Акции КТК торгуются на ММВБ, в свободном обращении находится 34,39% ее капитала, порядка 50% акций принадлежит Игорю Прокудину, 15,6% — члену совета директоров Вадиму Данилову. В 2013 году компания добыла 10,15 млн т угля, на 17% больше, чем в 2012 году.