Polyus Gold, с весны ищущая председателя совета директоров, определится с его кандидатурой к середине сентября. Подбором занимается Heidrick & Struggles, уже выполнявшая заказы других структур, связанных с Сулейманом Керимовым. Помимо солидного опыта работы в отрасли от будущего председателя требуется хорошее чувство юмора. Аналитики полагают, что такие люди найдутся среди бывших топ-менеджеров Kinross, Barrick Gold или AngloGold. Впрочем, кандидаты из России в списке тоже есть.
Золотодобывающая Polyus Gold к середине сентября определится с кандидатом на пост председателя совета директоров компании, рассказали источники "Ъ", знакомые с ходом поиска. Им занимается международная рекрутинговая компания Heidrick & Struggles. Предыдущий председатель Роберт Бакэн, работавший в компании с 2008 года, покинул ее в середине апреля, после того как возглавил американскую золотодобывающую Allied Nevada Gold. Никто из оставшихся независимых директоров на роль председателя не подошел — по данным источников "Ъ", из-за недостатка опыта работы в крупных золотодобывающих компаниях.
В Polyus и Nafta Moskva Сулеймана Керимова (владеет 40,22%) от комментариев отказались. Партнер Heidrick & Struggles Ольга Селиванова-Шофф подтвердила "Ъ", что "компания работает по этому проекту". Имена кандидатов госпожа Селиванова-Шофф не раскрыла, но отметила, что основными критериями подбора был опыт работы в международной публичной горнорудной компании, знание технических аспектов индустрии, отличная репутация в инвестиционном сообществе и независимость. Источник "Ъ", знакомый с требованиями, добавляет нестандартный критерий: "хорошее чувство юмора и расслабленная манера поведения", чтобы поднимать настроение членам совета во время заседаний.
Собеседники "Ъ" говорят, что стандартно в шорт-листе остаются три-пять претендентов. Для Polyus подобраны как российские, так и иностранные топ-менеджеры, замечает Ольга Селиванова-Шофф. Еще один собеседник "Ъ" уточняет, что "преимущественно это иностранцы".
Heidrick & Struggles тесно работает с активами Сулеймана Керимова: по словам госпожи Селивановой-Шофф, компания подбирала менеджмент для "Уралкалия" и группы ПИК. Кроме того, Heidrick & Struggles искала людей для "Русской платины" Мусы Бажаева, а в начале 2013 года — председателя совета директоров для ГМК "Норильский никель". Последний должен был устроить всех акционеров компании, только что урегулировавших долгий конфликт. В результате совет ГМК возглавил Гаррет Пенни, c 2006 по 2010 год работавший в De Beers. Тогда совладелец и гендиректор ГМК Владимир Потанин отмечал, что акционерам "впервые удалось достигнуть взаимопонимания по вопросу выбора независимого председателя совета директоров".
Управляющий партнер хедхантинговой Winner Partners Григорий Окунь говорит, что на поиск руководителя такого уровня требуется много времени. Не менее двух месяцев занимает подбор кандидатов только в технический шорт-лист, который рекрутинговая компания представляет клиенту, с каждым из кандидатов проводится довольное большое количество встреч. Еще два-три месяца кандидатуры рассматривает заказчик, долго обсуждаются условия контракта. Николай Сосновский из "ВТБ Капитала" отмечает, что в последние годы сменился состав топ-менеджеров многих международных золотодобывающих компаний. Так, ушли руководители Kinross Тай Берт, Barrick Gold Аарон Реджент, AngloGold Марк Кутифани и ряд других — кто-то из них может появиться в Polyus "на условиях хорошего вознаграждения".