В Пермском крае назревает очередной конфликт между работодателем и профсоюзами. Руководство Пермского крайкома горно-металлургического профсоюза России готовит акции протеста, поскольку топ-менеджмент ЗАО «Уралалмаз», по их данным, разваливает профсоюзную организацию. На предприятии же утверждают, что профорганизация давно развалилась сама.
На днях профком ЗАО «Уралалмаз» заявил в Пермский крайком горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), что руководство предприятия силой и словом заставляет сотрудников выходить из профсоюза.
Как сообщил „Ъ“ председатель крайкома ГМПР Александр Лямин, эти действия стали следствием конфликта между работодателем и работниками. Причина конфликта в отказе профкома подписать коллективный договор, где, согласно решению совета директоров, предполагается перевести предприятие на сезонный график работы. При этом оплата «зимнего» времени не предусмотрена. «Две недели назад был издан приказ о переводе на сезонный график работ: предполагается заканчивать добычу в октябре и начинать — в марте-апреле. Когда мы высказали свой протест, заместитель директора по персоналу Алексей Паршаков заявил, что иного и не предполагал, и передал нам пачку заявлений сотрудников на выход из профсоюза. Мы знаем, что на них оказывалось давление. Это циничное выдавливание людей, которые могут хоть что-то сказать в свою защиту», — пояснил господин Лямин. При этом господин Лямин утверждает, что «сезонность» только повредит предприятию: «Два года назад такая идея — перейти на сезонную работу — уже звучала. Но я переубедил Романа Голикова (гендиректор «Уралалмаза». — „Ъ“), что этого делать не нужно. Временщики украдут больше».
ЗАО «Уралалмаз» входит в группу компаний «Руиз» израильского бизнесмена Льва Леваева, работающую в алмазно-ювелирной индустрии на территории СНГ. «Уралалмаз» ведет добычу алмазов в Красновишерском районе Пермского края. Основные акционеры: ООО «Л-Групп» и ЗАО «Вишерская инвестиционная компания» (бывшее НП «Прииск „Уралалмаз“»), которым принадлежит по 50% акций. Выручка «Уралалмаза» в 2009 году сократилась на 14,6% — до 799,759 млн руб., а себестоимость выросла на 17,1% — до 570,611 млн руб. Всего на ЗАО «Уралалмаз» работают 700 человек. Предприятие добывает 1% всех алмазов в России. В 2009 году извлечение составило 60 тыс. карат. В прошлом году ЗАО «Уралалмаз» закрыло две драги в поселке Северный Колчим (Красновишерский район, Пермский край). На предприятии сообщили, что это происходит в рамках реконструкции старого нерентабельного оборудования. На реконструкцию будут потрачены средства, полученные в рамках программы развития моногородов.
На предприятии „Ъ“ сообщили иную версию. В пресс-службе «Уралалмаза» „Ъ“ подтвердили, что из профкома вышли почти все сотрудники, но причины, по мнению руководства, в том, что «последние несколько лет профорганизация фактически ничем не занималась».
«Сейчас идет подписание коллективного договора. Профсоюз выставил несколько требований, в числе которых требование о ежеквартальной индексации заработной платы. Но это требование не отвечает экономической действительности, — пояснили „Ъ“ на предприятии. — Нам ставят в вину модернизацию предприятия, на которую тратятся средства. Но здесь профсоюзы противоречат сами себе. Ведь модернизация — это увеличение объемов добычи, а значит, новые рабочие места и заработная плата. И в кризисное время и сейчас задержек по зарплате не было. Условия оплаты не были изменены: размер окладов и премиального фонда остался прежним. Хотя, понятно, что премиальный фонд зависит от объемов добычи».
Связаться с главой Красновишерского района Виктором Паньковым „Ъ“ вчера не удалось, его мобильный телефон не отвечал.