"Уралмаш" в законе
Сухом

       Генеральный директор екатеринбургского "Уралмашзавода" Олег Белоненко издал приказ "О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины". В соответствии с ним на предприятии вводится сухой закон.
       
       Таким образом г-н Белоненко, возможно, сам об этом не подозревая, отметил 15-летний юбилей антиалкогольного горбачевского указа.
       Пили на "Уралмаше" всегда. То больше, то меньше, это зависело от начальства. Так, например, генеральный директор Малофеев, который руководил предприятием в 1960-х годах, по рассказам знающих людей, сам злоупотреблял много лет, да так, что черти лезли ему в глаза прямо на производственных совещаниях. Господин Малофеев даже вступал в единоборство с этой мрачной зависимостью, но в итоге, говорят, проиграл.
       Между прочим, именно в его время борьба с производственным пьянством на "Уралмаше" получила подлинный размах. Директор не хотел страдать в одиночку и установил драконовские меры для таких же, как он сам. Например, люди, которых хотя бы однажды задерживали на проходной в нетрезвом виде, получали не такой пропуск, как те, кто пил дома, а полуметровой длины. Проходя в следующий раз через проходную, такой человек вынужден был доставать его и показывать. По идее, он должен был в этот момент стесняться. В этом состояло наказание.
       Вообще, набор репрессивных мер к пьяницам у каждого руководителя практически неисчерпаем и используется дальновидным человеком исключительно на благо производства.
       Более того, рискну утверждать, что пьяница необходим производству больше, чем трезвенник. Над пьяницей всегда висит угроза увольнения. Поэтому его можно попросить выйти на работу в воскресенье — и он не откажется, чего не скажешь об остальных. Пьяница с удовольствием гуляет отпуск зимой, а не летом, потому что, во-первых, ему нечего возразить на такое предложение, а во-вторых, зимой пить не так жарко, как летом.
       Держали пьяниц и на "Уралмаше". Они, конечно, пили. Приносили с собой, но могли сбегать и во время рабочего дня. Для примера: 96-й цех отоваривался на Митькиной горке, там располагался единственный в округе магазин.
       Но сейчас ситуация на заводе резко изменилась. В прошлом году число заказов выросло на 70%, а в этом, говорят, может увеличиться в 2,5 раза по сравнению с прошлым. А людей катастрофически не хватает. В советское время на заводе работали 43 тысячи человек, а теперь — около 15 тысяч. Особая беда с кадрами высокой квалификации. Так что, как пояснил мне директор по рекламе и информации объединения "Уральские машиностроительные заводы" Андрей Онуфриев, ничего не остается, кроме как повышать производительность труда.
       А как? Способов не так уж много. Вот и появился приказ директора. "За последние шесть месяцев,— говорится в нем,— на заводе наметилась тенденция увеличения числа прогулов и случаев появления работников в нетрезвом состоянии". Согласно приказу, на территории ОАО "Уралмаш" запрещено употребление спиртных напитков, появление в нетрезвом состоянии не только в рабочее, но и в нерабочее время, причем как в производственных, так и в непроизводственных помещениях завода. Даже праздничное мероприятие, отмечается в документе, не может служить поводом для распития спиртных напитков.
       Революционные изменения вносятся и в протокол приема официальных делегаций. Им больше не будут наливать. Об этом командированных на "Уралмаш", в том числе иностранных представителей, будут информировать заранее. Сделать исключение "в связи с учетом производственной необходимости" может только генеральный директор, пишет он в своем приказе.
       Администрация завода установила серьезные наказания для пьяниц. С молодыми и неквалифицированными будут немедленно расторгать контракты. Квалифицированных ждут более тонкие меры.
       Вчера директор завода издал еще один приказ. Работникам разрешается курить только в специально отведенных для этого местах. В приказе говорится: "Курение снижает работоспособность, производительность труда, отрицательно влияет на общий уровень культуры производства". Курение в не отведенном для этого месте будет квалифицироваться как нарушение трудовой дисциплины.
       В свете всего изложенного трудно себе даже представить, какая участь на "Уралмаше" ждет пьяного курильщика.
       
       АНДРЕЙ Ъ-КОЛЕСНИКОВ
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...