Наступающий год российские компании встречают с оптимизмом: согласно различным исследованиям, до 80% руководителей, полагают, что их прибыль в 2010 году увеличится или останется прежней.
В принципе повод для оптимизма есть. Во-первых, результаты завершившегося года оказались не столь пугающими, как казалось 12 месяцев назад. Волны банкротств, предрекаемых экономистами, не прокатилось, были лишь единичные случаи, бизнес со второй половины года понемногу стал оживать.
О том, что рынок вряд ли будет таким же, каким он был прежде, говорят все. По крайней мере все понимают, что возврат доходов к уровню 2008 года если и возможен, то лишь через несколько лет, по некоторым оценкам на это потребуется 10 лет. И в принципе это можно считать позитивным фактором. Чиновники Смольного говорят о том, что стоимость жизни в Петербурге была не сравнима с качеством жизни. Сейчас наметилось движение к балансу.
Некоторые экономисты полагают, что Петербург пострадал от кризиса больше, чем другие города России. Стоимость недвижимости и прочих активов была переоценена по сравнению с другими городами. Аналогичная ситуация и в Москве. Но там этот пузырь лопнул не так громко — все-таки статус финансового и политического центра страны способствовал сохранению положения дел. В результате Петербург весь удар кризиса принял на себя. Например, иностранные инвестиции упали более чем на треть — это гораздо более серьезное падение, чем в целом по России. Аналитики говорят, что это расплата за то, что до этого город опережал другие регионы по привлекаемым инвестициям. Но и здесь есть положительные моменты. Из-за столь резкого падения упала и покупательная способность населения. И как следствие — инфляция по итогам года была ниже, чем в среднем по России. Люди и компании учатся жить по средствам.
Кризис долго длиться не может — на то он и кризис. "Мертвый" сезон может длиться лишь месяцы. До него либо идет вялое падение, либо, уже после мертвого сезона, начинается медленный, но все же рост. Психологически, по общим ощущениям, бизнес смог преодолеть эту "депрессию". По крайней мере компании строят планы и не готовятся к увольнениям — это уже сам по себе добрый знак.