Каждый претендент на работу в милиции вскоре будет проходить проверку на детекторе лжи, заявил начальник департамента кадрового обеспечения МВД России генерал-лейтенант Владимир Кикоть. По словам господина Кикотя, в его департаменте завершается разработка нормативного документа, определяющего порядок использования специальных психофизиологических исследований при отборе и назначении сотрудников. Соответствующий документ должен быть разработан до 1 ноября. Как отметил начальник департамента МВД, в целях борьбы с коррупцией в министерстве также создана картотека лиц, которые не были допущены к службе в милиции по различным причинам, например, в связи с употреблением ими наркотиков, психологической или профнепригодностью. "В ведомственных образовательных учреждениях развернуты работы по тестированию абитуриентов на употребление наркотиков",— сказал генерал Кикоть. Абитуриенты, не прошедшие проверку, как отметил господин Кикоть, в дальнейшем будут занесены в картотеку и уже не смогут поступить в ведомственный вуз. Также, сказал он, в министерстве следят за документами о высшем образовании, которые предоставляют претенденты на офицерскую должность. По его словам, в среднем за месяц выявляется более 100 нелегитимных дипломов. "Департамент продолжает наращивать электронные базы персональных данных. Там уже есть 5 млн дипломов, выданных на территории РФ",— сказал представитель министерства. По его данным, за январь--июнь текущего года на работу в органы МВД принято 53,3 тыс. человек, уволено 30,7 тыс. человек. Личный состав укомплектован более чем на 95%, сказал начальник департамента МВД.
"Интерфакс"