Оптимизация штатов позволила предприятиям увеличить заработную плату наиболее квалифицированным сотрудникам. В марте средняя зарплата выросла на 5,5%, до 1818 грн — ее размер вернулся к ноябрьскому уровню, сообщили в Госкомстате. Между тем продолжают расти и долги по зарплате, хотя правительство отчиталось об их снижении более чем на 20%.
В марте средняя зарплата увеличилась на 95 грн — до 1818 грн, сообщили в пятницу в Госкомстате. Таким образом, после январского обвала на 336 грн показатель средней зарплаты практически вернулся к уровню ноября — 1823 грн (см. график). Помимо 5,5-процентного роста номинальной зарплаты, в марте наблюдался 4-процентный прирост реальной зарплаты (с учетом инфляции в 1,4%), что выше темпов роста в феврале — 1,8%.
Увеличение уровня оплаты труда зафиксировано почти во всех сегментах экономики, наибольшее — в финансовой сфере (на 201 грн, до 3973 грн), торговле (на 148 грн, до 1593 грн), промышленности (на 136 грн, до 2052 грн), недвижимости (на 117 грн, до 2137 грн) и государственном управлении (на 104 грн, до 2227 грн). Улучшение ситуации эксперты связывают с завершением процесса сокращения штатов. "Предприятия уже провели сокращения, оставив наиболее квалифицированных сотрудников,— говорит президент Украинского общества финансовых аналитиков Юрий Прозоров.— На них ложится большая нагрузка, и это частично компенсируется ростом зарплаты". С такой оценкой соглашается управляющий партнер аудиторской компании Ernst & Young Алексей Кредисов: "После оптимизации персонала на оставшихся работников легла увеличенная нагрузка, и работодатель стремится поддержать их лояльность". По данным Госкомстата, с ноября по март штат сотрудников уменьшился на 410 тыс., до 10,799 млн человек.
Немного сократилось число работников, отправленных в неоплачиваемые отпуска,— на 8,6%, до 519,4 тыс. А количество специалистов, работающих в условиях неполного рабочего дня, осталось почти неизменным — 1,23 млн (снижение на 0,1%). Несмотря на заверения правительства, не произошло в марте и снижение объема задолженности по зарплате. Министр труда и социальной политики Людмила Денисова ранее заявляла, что в марте долги по зарплате упали на 23%, до 1,267 млрд грн, в частности благодаря выплате 251 млн грн госпредприятиями (см. Ъ от 3 апреля). В реальности долги выросли на 80 млн грн — до 1,723 млрд грн. "Предприятия государственной формы собственности, как мы сообщали, сокращают задолженность по зарплате. Увеличение задолженности, зафиксированное Госкомстатом, произошло за счет предприятий негосударственной формы собственности",— сказала вчера Ъ госпожа Денисова.
Отметим, что наибольший рост задолженности в марте произошел на предприятиях по добыче угля и торфа (+138 млн грн) — до 344,5 млн грн. Именно в марте Кабмин принял постановление #281, которым направил из стабилизационного фонда на погашение долгов по зарплате шахтерам 1,05 млрд грн.
В ближайшие месяцы ситуация на рынке труда не должна сильно измениться. "Возможности работодателей по увеличению зарплат ограничены, тем более в условиях стабильного курса гривны и конкуренции на рынке труда. Поэтому сохранятся умеренные темпы роста зарплат, что позволит уже осенью, если не будет второй волны кризиса, выйти на докризисный уровень (свыше 2 тыс. грн.—Ъ)",— говорит господин Прозоров.