Ольга Прокопенкова, Москва
Кадровый клондайк
Реально ли найти на рынке хороших специалистов или мы рискуем получить "балласт", от которого избавились другие?
Кризис — лучшее время для решения кадрового вопроса. Некоторые небольшие компании практически полностью обновили свой штат. Далеко не самых лучших и дешевых сотрудников они сократили, набрав вместо них очень хороших специалистов, которых раньше просто не могли себе позволить. Да еще и на зарплате 15-30% сэкономили.
Конечно, сейчас на рынке много "балласта". Но поставьте себя на место других работодателей — вряд ли они набирали лишь плохих сотрудников, верно? В стремлении выжить многие компании вынуждены сокращать и плохих, и хороших. Как отсеять "балласт"? Спрашивать кандидатов об их реальных результатах на прежней работе, а затем звонить за подтверждением к рекомендателям — бывшим начальникам и коллегам, советует консультант по карьере из компании Job Search Coach Мария Самиуллина.
Самые ценные кадры — ключевых сотрудников и суперспециалистов — компании обычно удерживают до последнего. Найти их на рынке очень сложно, зато, по мнению Марии Самиуллиной, сейчас их легче "раскачать" на уход. Чем нестабильнее ситуация в компании, тем проще их переманить.
Юрий Прокофьев, Пермь
Корм на дом
Как организовать бизнес по закупке товаров и продуктов питания для домохозяйств и заинтересовать в нем людей?
Доставка продуктов на дом — бизнес довольно рискованный. Один из самых известных проектов в этой области — "Служба 77", в 2004 году компания была признана нерентабельной и ликвидирована. Хотя позже проект возродился, скепсис экспертов по отношению к такому виду услуг остается. С одной стороны, покупая продукты питания, люди предпочитают видеть их воочию. С другой — сегодня многие ритейлеры развивают собственные интернет-магазины. "Даже не имея персонала по ведению домашнего хозяйства, любой желающий имеет возможность избежать похода по магазинам. В частности, в Перми эта услуга уже представлена несколькими провайдерами",— утверждает Антон Простяков, эксперт агентства Magram Market Research. По его мнению, если уж и выходить на этот рынок, то лучше предложить не только покупку товаров, но и целый комплекс услуг по ведению домашнего хозяйства, например клининговые услуги или настройку техники. Кроме того, следует отстроиться от существующих предложений. Для этого придется провести исследование рынка, выяснив, чего не хватает клиентам в существующих сервисах. Так что, несмотря на кажущуюся простоту бизнеса, сделать такой проект дешево и быстро вряд ли получится.