Четверть рекрутеров в Перми ищут сотрудников с помощью нейросети

Как сообщается в исследовании Superjob, 25% компаний в Перми используют нейросети при подборе персонала. Согласно аналитическим данным, 26% респондентов доверили бы ИИ лишь часть работы по поиску сотрудников, однако полностью передать рекрутинг искусственному интеллекту готовы менее 1% опрошенных HR-менеджеров. 66% респондентов не готовы доверять ИИ подбор персонала. Чат-боты для поиска сотрудников используют 26% опрошенных рекрутеров.

По данным Superjob, рекрутеры чаще всего поручают ИИ написание текстов вакансий и материалов для карьерных разделов на сайтах компаний, сбор данных и аналитику зарплаты, подготовку сценариев интервью и создание отчетов. Часть опрошенных доверяют нейросети первичный отбор кандидатов и аналитическую отчетность.