Цифровой навигатор может связать выбор профессии с рынком труда
В нем предлагают учитывать зарплаты, вакансии и сроки поиска работы
Подход к профориентации молодежи в России стоит дополнить цифровой системой, которая показывала бы реальные перспективы профессий на рынке труда. Такое мнение высказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Фото: Алексей Смагин / Коммерсантъ
Фото: Алексей Смагин / Коммерсантъ
Нынешняя профориентация часто сводится к тестированию склонностей и соответствия человека той или иной профессии, приводят его слова «Вести». Однако для осознанного выбора этого недостаточно — молодым людям нужна информация о том, насколько быстро выпускник сможет найти работу и на какой доход рассчитывать.
В цифровом навигаторе Сафонов предлагает учитывать стартовые зарплаты и их возможную динамику в первые годы карьеры, а также данные о создании и сокращении рабочих мест. Источниками такой информации могли бы стать Роструд и центры занятости.
Отдельный элемент системы — карта спроса на специалистов по регионам. Она позволила бы школьникам и студентам видеть, где создаются рабочие места по выбранной профессии и в какие регионы можно переехать, если подходящих вакансий рядом нет.
Экономист считает, что при участии Минтруда создать такую систему возможно, поскольку ведомство располагает необходимыми полномочиями и данными.
Такой подход может сделать профориентацию более прикладной: молодые люди смогут оценивать профессию не только по интересу к ней, но и по реальным перспективам трудоустройства, уровню дохода и географии спроса.