При неполной ставке зарплата может быть ниже МРОТ
Для полной занятости минимум в 2026 году составляет 27 093 руб.
Зарплата сотрудника может быть ниже минимального размера оплаты труда, если он работает неполный день или неполную неделю. Размер выплаты в таком случае рассчитывают пропорционально установленной ставке, пояснил доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.
Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ
Федеральный МРОТ в 2026 году составляет 27 093 руб. в месяц. При занятости на половину ставки зарплата не должна быть ниже 13 546,5 руб. при условии, что сотрудник отработал установленное время и выполнил свои обязанности.
Одновременно со ставкой должен сокращаться и объем работы. При занятости на 0,5 ставки продолжительность рабочей недели уменьшается с 40 до 20 часов. Работодатель не вправе формально оформить неполную занятость, сохранив прежнюю нагрузку.
Для сотрудников, которые полностью отработали месячную норму времени и выполнили трудовые обязанности, зарплата не может быть ниже 27 093 руб. Это требование действует в рамках трудовых отношений.
МРОТ не распространяется на вознаграждение по гражданско-правовым договорам. Такие соглашения заключают для выполнения конкретной работы или оказания услуги, а размер оплаты стороны определяют в договоре. При этом гражданско-правовой договор не должен подменять трудовые отношения.
Сумма ниже МРОТ сама по себе не всегда означает нарушение. Важно учитывать вид договора, продолжительность рабочего времени и соответствие фактической нагрузки оформленной ставке.