Выпуск высокой ценности
Средняя зарплата магистров ЦУ выше среднемосковской на 37%
Центральный университет (ЦУ) обнародовал статистику по трудоустройству первого выпуска студентов магистратуры. Средняя зарплата магистров вуза составляет 315 тыс. руб. Этот показатель на 37% превышает среднерыночный уровень зарплат ИТ-специалистов разного возраста и стажа в Москве.
Более 87% выпускников первого потока магистерских программ Центрального университета завершают обучение трудоустроенными, остальные находятся на разных этапах выбора следующего карьерного шага. За время обучения студенты вуза получили предпринимательский и научный опыт, повысили доход или грейд, впервые начали работать либо сменили специальность на профильную. Такую статистику по карьерным траекториям первого выпуска студентов магистратуры представил Центральный университет.
Средняя зарплата выпускников Центрального университета составляет 315 тыс. руб., что на 37% превышает среднерыночный уровень дохода ИТ-специалистов в Москве разных возрастов и с разным опытом работы. В среднем зарплаты магистров Центрального университета за время учебы с момента поступления выросли в 2,4 раза. Один из выпускников первого потока продемонстрировал рекордный рост зарплаты — в 6,3 раза.
Более 83% выпускников Центрального университета отмечают, что достигли своей карьерной цели. Более 92% завершающих обучение сообщают о карьерных изменениях — столько же считают, что добиться успехов им помогло обучение именно в Центральном университете.
«Для нас очень важно, что вчерашние студенты выходят на рынок труда с опытом решения настоящих задач и пониманием того, как работают современные технологические компании. Они стали важной частью команды Т, мы слышим положительные отзывы других работодателей, и цифры говорят сами за себя — наши выпускники на вес золота. Поздравляю ребят с началом нового жизненного этапа!» — поздравил выпускников вуза глава Т-Банка Станислав Близнюк.
Сейчас выпускники Центрального университета работают в «Яндексе», X5 Group, Т-Банке, Сбере, СИБУРе, «Норникеле», «Авито», «Магните» и других крупнейших компаниях страны. Перечисленные организации являются партнерами Центрального университета. Всего у вуза на сегодняшний день более 70 партнеров. В рамках сотрудничества индустриальные партнеры поддерживают развитие профессиональных компетенций студентов, участвуют в карьерных мероприятиях и проектных треках вуза.
«Для СИБУРа партнерство с Центральным университетом — это вклад в развитие современной инженерной школы. Уже сегодня в компании проходят стажировку студенты Центрального университета — мы видим их вовлеченность и ориентацию на результат», — отмечает управляющий директор организационного развития СИБУРа Данил Рассказов.
Трудоустройство выпускников в различные крупные российские компании — в том числе результат работы карьерного центра Центрального университета. Согласно опросу выпускников, наиболее полезными инструментами карьерного центра стали карьерные консультации, курс по управлению карьерой, нетворкинг с преподавателями и карьерный спиддейтинг.