Урал / Партнерский проект

24.11.2023, 15:20

Профессиональный подход

Как в Свердловской области сформировалась система воспитания кадров

Кадровый дефицит охватывает практически все отрасли экономики. В Свердловской области для решения этой проблемы выстроена целая система по поиску и воспитанию молодых специалистов, реально востребованных на местных предприятиях. С этой целью в регионе проводится реформа среднего профессионального образования, реализуются такие проекты, как «Профессионалитет», «Билет в будущее», организована поддержка одаренной молодежи.

В июне 2023 года президент России Владимир Путин отметил исключительную важность наращивания кадрового потенциала, от которого зависит место России на мировой арене, а также решение ключевых задач по укреплению безопасности, экономического и технологического суверенитета страны.

Для выполнения поручения президента губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев принял решение о проведении реформы системы подготовки профессиональных кадров в регионе. Она предусматривает перевод колледжей и техникумов из подведомственности областного министерства образования к отраслевым министерствам. Предполагается, что полностью завершится реформа в течение четырех лет.

В соответствии с новой моделью профильные министерства будут отвечать за адаптацию образования под потребности экономики отрасли, распределение квот приема, сотрудничество с работодателями для развития инфраструктуры практической подготовки, а также внедрение мер по повышению качества образования и успешного трудоустройства выпускников.

«Все отраслевые учреждения среднего профессионального образования отойдут к соответствующим министерствам. Перед каждым министерством поставлена задача — увеличивать набор, улучшать материальную базу образовательных учреждений, делать целевой заказ на подготовку специалистов. И в каждом отраслевом министерстве появится профильный заместитель министра, который будет заниматься только этой работой. Это улучшит качество и повысит престиж рабочих профессий, будет целевая направленность»,— уверен Евгений Куйвашев.

По его словам, дефицит рабочих кадров только в промышленности сейчас оценивается более чем в 15 тыс. человек. Поэтому требуются дополнительные меры по наполнению профессиональными кадрами отраслей реального сектора экономики.

Данная инициатива губернатора вызвала живую заинтересованность в промышленных сферах региона. Сразу 12 предприятий оборонно-промышленного комплекса стали участниками реформы. Для подготовки квалифицированных работников по наиболее востребованным профессиям соглашения подписали министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин, областной министр образования и молодежной политики Юрий Биктуганов, руководители 12 заводов и семи образовательных организаций.

«Министерство промышленности и науки наделено дополнительными компетенциями по организации участия отраслевых работодателей в кадровом обеспечении потребности промышленности в сфере среднего профессионального образования. Основная работа сводится к подготовке ускоренными темпами квалифицированных кадров. На 2024 год намечен ряд направлений, по которым нужно принять совместные решения. Для этого необходимо плотное взаимодействие»,— отметил Сергей Пересторонин.

В тестовом режиме модель будет работать до начала июля 2024 года. В роли пилотных учреждений выбраны 22 организации, для каждой из которых назначены ответственные кураторы.

Всего на Среднем Урале по программе среднего профессионального образования работает 100 государственных и 10 негосударственных колледжей и техникумов. В них обучаются 124,7 тыс. человек.

«Профессионалитет»

Крупнейший федеральный проект, направленный на создание прочного кадрового резерва для страны, «Профессионалитет», реализуется в Свердловской области с 2022 года. По инициативе губернатора Евгения Куйвашева, регион одним из первых включился в образовательную программу проекта, которая представляет собой практическую подготовку специалистов под запрос конкретного предприятия или организации с дальнейшим трудоустройством.

«Решение кадровых вопросов — основа эффективной производственной деятельности. У нас сегодня сложилась ситуация, когда количество вакансий на предприятиях превышает количество безработных. Мы последовательно выстраиваем системную работу по обеспечению нашего промышленного комплекса необходимыми кадрами, в том числе в условиях повышенного спроса по отдельным специальностям»,— отметил Евгений Куйвашев.

Кластеры проекта

Основой проекта «Профессионалитет» стали кластеры, представляющие собой образовательно-производственные центры, где колледжи тесно взаимодействуют с предприятиями реального сектора экономики. На Среднем Урале работает восемь кластеров «Профессионалитета» с участием более полусотни колледжей и техникумов, с привлечением более четырех десятков работодателей. Они смогут принять свыше 6,5 тыс. студентов, которые смогут выбрать специальности из списка длиною более двух десятков наименований, в том числе сварщика или бармена.

Так, первый поток студентов в кластере «Строительство» составил 750 человек. Они получат знания в Уральском колледже технологий и предпринимательства, а также в девяти других образовательных организациях, специализирующихся в данной отрасли. Студенты кластера получат образовательные возможности для профессий дизайнера, архитектора, мастера отделочных и общестроительных работ, специалиста по эксплуатации домов, мастера сварки и столярного производства.

Практические занятия будут включены в обучение, а выпускники найдут трудоустройство у ведущих застройщиков и строительных компаний области, таких как «Атомстройкомплекс», «Екатеринбургстрой», «Отделстрой», «Бетон-Экспресс».

Одним из созданных в Свердловской области кластеров в рамках Года педагога и наставника стал кластер в сфере «Педагогики». Он принял более 1,1 тыс. будущих учителей начальных классов и физкультуры, воспитателей для детских садов и педагогов дополнительного образования. Обучение проводится на базе Свердловского областного педагогического колледжа. Трудоустроить будущих специалистов готовы Дворец молодежи, центры детского и юношеского творчества, муниципальные школы и детские сады.

В 2023 году Минпросвещения России утвердило заявку Свердловской области на создание нового кластера, ориентированного на сферы правоохранительной и управленческой деятельности. Он получит общее финансирование в размере 89 млн руб.: 60,5 млн руб. из федерального бюджета, 23 млн руб. — из областного и 5,5 млн руб. от колледжа. Запуск нового кластера планируется в 2024 году. В него войдут 10 образовательных учреждений. Учебно-производственной базой станет Екатеринбургский экономико-технологический колледж.

Последовательное создание кластеров, направленное на подготовку кадров в разных сферах экономики, сбалансирует трудовой рынок региона, а также закроет потребности уральских предприятий уверен министр образования и молодежной политики Юрий Биктуганов.

Предполагается, что к концу 2024 года количество кластеров федерального проекта «Профессионалитет» в Свердловской области достигнет 11. На подготовку будущих кадров в образовательно-производственных центрах за два года реализации проекта будет направлено свыше 1,6 млрд руб.

Предприятия в «Профессионалитете»

Высокую заинтересованность в этом направлении демонстрируют уральские предприятия оборонно-промышленного комплекса, которые заключают соглашения с техникумами о подготовке квалифицированных работников по необходимым профессиям.

«Сегодня дефицит квалифицированных кадров на рынке труда составляет 5%, и по прогнозам к 2030 году эта цифра достигнет 25%. В этой ситуации крупным игрокам нужно не переманивать людей, повышая зарплаты, а объединяться, чтобы решать общие для всех проблемы. Хорошей площадкой для выработки совместных решений может стать федеральный проект "Профессионалитет" для студентов колледжей»,— считает заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.

По словам министра промышленности и науки Сергея Пересторонина, консолидация усилий бизнеса и органов власти в формировании кадрового потенциала позволит обеспечить практико-ориентированную подготовку специалистов по наиболее востребованным профессиям и специальностям с необходимым качеством. «Благодаря работе, проводимой по поручению Евгения Куйвашева, большая часть оборонных предприятий включились в процесс подготовки кадров совместно с организациями среднего профессионального образования, в том числе выступили с инициативой сотрудничества в рамках соглашений с участием органов исполнительной власти региона»,— подчеркнул министр.

Ярким примером совместных усилий стало подписание соглашение о создании образовательного центра по подготовке IT-специалистов в Свердловской области. Власти региона заключили соглашение с Уральским федеральным университетом (УрФУ) и корпорацией «СКБ Контур». Оно предусматривает формирование и развитие образовательного центра, специализирующегося на ускоренной подготовке специалистов с высоким уровнем IT-компетенций для секторов экономики с высоким технологическим уровнем в Уральском регионе и Западной Сибири.

Научно-образовательный центр «Акселератор ИТ-компетенций» (АКСИТ) будет расположен в микрорайоне Широкая Речка на территории IT-кластера «Контур-Парк» в Екатеринбурге. Ежегодно здесь будут обучаться около 5 тыс. специалистов. Планируется, что акселератор поддержит тех, у кого есть способности в области математики и информатики, и позволит готовить специалистов, которые нужны цифровой экономике.

«Хочу поблагодарить всю команду компании "СКБ Контур" и управленческую команду Уральского федерального университета за то, что проделали большую работу по созданию новой модели образовательного центра. Ее результатом станет ускоренная подготовка кадров, в которых сегодня нуждается современная промышленность и образовательная система»,— уверен Евгений Куйвашев.

Ректор УрФУ Виктор Кокшаров добавил, что существующие сегодня совместные программы с «СКБ Контуром» пользуются высоким спросом среди абитуриентов, привлекая множество олимпиадников и стобалльников. С целью обеспечения студентов фундаментальными знаниями и совместной работы над проектами с IT-компаниями, образуется консорциум, который предоставит учащимся возможность сочетать теоретическое обучение с практическим опытом. Создание образовательного центра будет способствовать реализации национальных задач по цифровой экономике, таких как увеличение числа выпускников в сфере IT-специальностей и увеличение приема на эти направления подготовки в вузах региона.

Меры стимулирования

Для усиления мотивации и эффекта вовлеченности власти региона ввели дополнительные меры стимулирования. В Свердловской области введен инвестиционный налоговый вычет для компаний, оказывающих безвозмездную помощь в рамках проекта «Профессионалитет». Подписанный Евгением Куйвашевым закон от 2 августа 2023 года позволяет свердловским предприятиям уменьшить налог на прибыль на 50% от стоимости предоставленного имущества или финансовых средств. То есть компаниям будет компенсирована половина вложенных средств в развитие материально-технической базы учреждений среднего профобразования.

«Внесение таких изменений в закон будет способствовать обновлению материально-технической базы организаций среднего профессионального образования, а значит станет стимулом для дальнейшего развития профессионального образования и участия предприятий в реализации федерального проекта "Профессионалитет"»,— отметила председатель Законодательного собрания Людмила Бабушкина.

Поиск одаренной молодежи

В Свердловской области проводится большое число мероприятий и конкурсов, направленных на поиск перспективной молодежи, которая сможет качественно закрыть кадровый «голод» среднеуральских предприятий.

Участниками VIII Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills-2023 в Екатеринбурге стали 1732 профессионала из России, Белоруссии, Турции, Бангладеш, Узбекистана, Казахстана, Кубы, Боливии, Индии. Работники атомной отрасли, студенты учебных заведений, а также команды крупных российских промышленных компаний, среди которых РЖД, СИБУР, «Газпром нефть», «Евраз», «Газпром», «Роскосмос», Белорусская АЭС и другие продемонстрировали свои навыки по 40 компетенциям, включая специальную новую номинацию для студентов вузов — «Технологический прорыв: Квантовые технологии».

«Билет в будущее»

Проект «Билет в будущее» в Свердловской области предоставляет более 1 тыс. школьников возможность проходить онлайн-диагностику для определения предрасположенности к определенным профессиональным направлениям. Проект внедряется в рамках всероссийской профориентационной инициативы «Успех каждого ребенка», являющейся частью национального проекта «Образование». Главная цель — помочь школьникам определить свои профессиональные интересы и планы для будущего. Примеры реализации проекта включают в себя цифровую платформу с кабинетом онлайн-диагностики, где подростки могут пройти скрининг для определения своих профессиональных предпочтений. Этот инструмент позволяет сформировать индивидуальную траекторию профориентационной подготовки.

Проект охватывает знакомство с профессиями через мультимедийную выставку-практикум «Лаборатория будущего» в историческом парке «Россия — Моя история». Здесь школьники, используя интерактивные квесты и симуляторы, изучают современный рынок труда и систему профессионального образования. Экспозиция представляет более трехсот профессий, включая инженера-испытателя, авиаконструктора, биофармаколога и других.

На данный момент более 25 тысяч школьников из Свердловской области зарегистрированы на цифровой платформе «Билет в будущее». В течение года ребята будут участвовать в профориентационных уроках и занятиях под руководством педагогов-навигаторов, создавая индивидуальные пути к своим будущим профессиям.

«Золотое сечение»

Региональный центр поддержки одаренных детей «Золотое сечение», аналогичный «Сириусу», был открыт в Свердловской области в 2020 году при поддержке губернатора Евгения Куйвашева. За это время центр значительно расширил свою образовательную платформу, предоставив новые лаборатории и классы для школьников, где реализуются 14 дополнительных программ в области естественных наук. Учебные аудитории оборудованы высокотехнологичным оборудованием, включая агролаборатории для генетических исследований. Имеются классы по физике, химии, биологии, экологии, информатике, математике, а также медицинский класс с интерактивным столом «Пирогов» для изучения анатомии.

Директор фонда «Золотое сечение» Инна Денюш рассказала, что фонд активно привлекает новых партнеров из научного и экономического секторов, создавая вокруг учащихся профессиональное сообщество. Созданный при инициативе губернатора Евгения Куйвашева, фонд успешно работает в таких направлениях, как «Наука», «Искусство», «Спорт» и «Промыслы».

«Создавая условия и поддерживая интерес к науке у молодежи, мы инвестируем в будущее региона. Все современные достижения сегодня совершаются на стыке наук и областей знаний. Мало только обладать знаниями, необходимо уметь их комбинировать. Именно этому здесь учат детей, они могут пробовать свои силы в науке, продвигать идеи, участвовать в разработке проектов»,— отметил представитель Свердловской области в Совете Федерации Александр Высокинский.

Меню сайта

«Коммерсантъ» для Android