ДОМ.РФ и НИУ ВШЭ реализовали проект «HR-школа», в ходе которого эксперты Института развития рассказали студентам о карьерных траекториях специалистов в сфере управления персоналом. Самые активные слушатели приглашены на стажировку в госкомпанию.
Проект реализован в рамках блока «Осенних школ» карьерного марафона Центра развития карьеры НИУ ВШЭ. Концепция мероприятия предполагает работу над реальными кейсами от компаний—партнеров вуза. Представители HR-блока ДОМ.РФ лично провели со студентами очные образовательные воркшопы.
Директор подразделения «Обучение» ДОМ.РФ Елена Полунчукова познакомила слушателей с образовательными программами Института развития в жилищной сфере и перспективами развития в госкомпании, HR-бизнес-партнер IT-подразделения ДОМ.РФ Валентина Гор рассказала о профессиональных качествах, которыми должен обладать HR BP, а руководитель Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ Олимпиада Окунева поделилась опытом продвижения HR-бренда для поиска и отбора лучших кандидатов.
«HR-школа — это прекрасная практика работы с заинтересованными молодыми людьми на живых примерах и кейсах, вдохновляющая не только студентов, но и опытных сотрудников учиться новому. Мне посчастливилось выступить перед ребятами и познакомить их с тем, как работает “Обучение” в ДОМ.РФ, а также приять участие в защите финальных кейсов по итогам HR-школы. Надеюсь, подобный опыт станет регулярной практикой для нас и студентов вузов»,— отметила Елена Полунчукова.
За несколько занятий с экспертами ДОМ.РФ студенты узнали, какие направления HR актуальны на сегодняшнем рынке, попробовали себя в роли менеджера по обучению, HR-бизнес-партнера или Employer brand manager, придумали свое решение кейса и посетили головной офис ДОМ.РФ.
Всего обучение в HR-школе от ДОМ.РФ прошли 65 студентов, 24 участника защитили кейс на тему стратегии HR-департамента сети Банка ДОМ.РФ. Двум наиболее активным студентам предложено пройти стажировку в подразделениях Института развития в жилищной сфере.
АО Дом.РФ
Реклама