Число вакансий в сфере туризма и гостиничного бизнеса в апреле на Кубани резко выросло: на 33% по отношению к марту 2021 года и в 3 раза по сравнению с апрелем 2020-го, выяснили аналитики HeadHunter.
По итогам апреля профобласть «Туризм и гостиничный бизнес» вошла в пятерку самых востребованных работодателями края. Число таких предложений в апреле составило 10% от общего количества вакансий на Кубани и уступает только «Продажам» и «Строительство/Недвижимость». «Сегодня конкуренция среди соискателей в этой сфере всего два человека на место, что говорит об остром дефиците кадров. В прошлом году на одну вакансию претендовали до 9 кандидатов, и даже в допандемийном 2019 году за одно предложение конкурировали от 4 до 5 соискателей»,— отмечает Алена Манохина, руководитель пресс-службы компании.
Среди городов-курортов в Сочи и Анапе спрос на персонал в данной области вырос в 2,5 раза по сравнению с 2019 годом, в Геленджике и Туапсе — в 3 раза. Больше всего возросла потребность в горничных (в 4 раза), поварах и администраторах (в 2 раза), а также персонале кухни, официантах, барменах, поварах, аниматорах, бариста и хостес.
Как писал “Ъ-Кубань”, количество вакансий для сотрудников пляжных зон на побережье Черного моря в 2021 году выросло почти в шесть раз в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Если сравнивать с 2019 годом, это число выросло в 3,5 раза.