Стройке не хватает рук

Мониторинг рынка труда

Российской строительной сфере не хватает представителей рабочих профессий — некоторые специальности в дефиците даже в Москве. Такие выводы сделали аналитики сервиса «Работа.ру», проанализировав данные собственной базы резюме и вакансий за июль 2019 года.

Фото: Сергей Васильев, Коммерсантъ  /  купить фото

Фото: Сергей Васильев, Коммерсантъ  /  купить фото

Наибольшим спросом у работодателей пользуются машинисты автокрана, бетонщики, кровельщики и плотники — на одну такую вакансию приходится менее одного резюме. Количество резюме практически равно количеству вакансий по таким профессиям, как столяр (1,01), каменщик (1,02), маляр (1,12). Немного больше предложений по позициям штукатура и прораба — конкурс здесь составляет 1,74 и 1,98 резюме на вакансию соответственно. Самая высокая конкуренция при устройстве на работу среди электриков — почти три резюме на вакансию (2,75).

Впрочем, если рассматривать ситуацию без учета Москвы, то в крупных городах России предложение на все эти вакансии в большинстве случаев составляет менее одного резюме на одну позицию. В Москве ситуация с кадрами в целом получше, однако бетонщики (0,38 резюме на вакансию) и машинисты автокрана (0,49) находятся в дефиците и здесь. А вот количество соискателей среди столяров (1,26) и плотников (1,22) приблизительно равно количеству вакансий. Самый высокий конкурс у электриков — более шести человек на вакансию.

О высоком спросе на таких специалистов говорит и средний уровень предлагаемой им зарплаты — от 51 тыс. руб. (электрик) до 80 тыс. руб. (бетонщик) в месяц. Максимальные значения зарплатных предложений от работодателей еще выше — в диапазоне от 102 тыс. руб. (каменщик) до 130 тыс. руб. (машинист автокрана). Напомним, по данным Росстата, средняя зарплата в Москве составляет 96 тыс. руб., а медианная (которую получает большинство работающих) — 66 тыс. руб.

Появлению дефицита кадров в строительстве, с одной стороны, способствует несовершенная и малопривлекательная для молодежи система среднего профессионального образования, с другой — активный рост в этом секторе экономики. В ближайшей перспективе баланс на рынке труда здесь вряд ли восстановится — по данным Высшей школы экономики (доклад «Молодые профессионалы для новой экономики: среднее профессиональное образование в России»), потребность в рабочих строительной сферы будет стабильно возрастать до 2021 года.

Анастасия Мануйлова

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...