«Прогрессу» поменяли няню

Производителя детского питания возглавил выходец из PepsiCo

В компании «Прогресс», крупнейшем в России производителе детского питания под брендом «Фрутоняня», произошла третья смена руководства за полтора года: ее гендиректором стала бывший топ-менеджер PepsiCo Наталья Медунова. В числе задач нового руководителя может быть также подготовка «Прогресса» к продаже.

Фото: Дмитрий Лекай, Коммерсантъ  /  купить фото

Как следует из данных ЕГРЮЛ, гендиректором АО «Прогресс» с 18 января стала Наталья Медунова. C 2006 года она занимала разные посты в «Вимм-Билль-Данне» и купившей его в 2010 году PepsiCo, в последние три года — старшего директора по работе с ключевыми клиентами. В PepsiCo отказались комментировать уход и профессиональные качества госпожи Медуновой.

Прежний и.о. гендиректора «Прогресса» Регина Косульникова проработала в этой должности около полугода. Она, как и госпожа Медунова, выходец из «Вимм-Билль-Данна», где была финансовым директором и членом совета директоров, но покинула компанию после сделки с PepsiCo. Связаться с Натальей Медуновой и Региной Косульниковой не удалось, представитель «Прогресса» не ответил на вопросы “Ъ”. В понедельник в пресс-службе «Прогресса» уточнили “Ъ”, что Регина Косульникова стала исполнительным директором в рамках изменения структуры и подчиняется новому генеральному директору. По словам собеседника “Ъ”, никто из прежней команды из компании не уходил.

«Прогресс» выпускает детское питание под марками «Фрутоняня» и «Малышам». Знакомый с данными Nielsen источник “Ъ” сообщал, что на ноябрь 2018 года компания занимала около четверти этого рынка в России, чей оборот за 2018 год Euromonitor International оценивает в 242,8 млрд руб. Основные владельцы «Прогресса» — Ольга Белявцева (5-е место рейтинга богатейших женщин России журнала Forbes с состоянием $450 млн) и Светлана Борцова (15-е место и $260 млн).

Источник “Ъ” называет причиной изменений в руководстве «Прогресса» неудовлетворенность акционеров компании темпами развития бизнеса. По данным «СПАРК-Интерфакс», в течение 2013–2016 годов оборот «Прогресса» постоянно рос и достиг 24,09 млрд руб. В 2017 году он сократился на 15,7%, до 20,3 млрд руб., хотя цены на продукты росли (на 1,1%, по данным Росстата). В июне того же года «Прогресс» покинула многолетний гендиректор Наталия Сахнина, ее место занял Вадим Фомичев, ранее возглавлявший российские структуры Bunge и Heinz. Именно его через год сменила Регина Косульникова. Связаться с топ-менеджерами не удалось. Директор экспертной группы Veta Дмитрий Жарский согласен, что сроки работы Вадима Фомичева и Регины Косульниковой в «Прогрессе» могут говорить о недовольстве собственников их результатами.

По данным директора по работе с клиентами «Nielsen Россия» Ольги Дашкевич на ноябрь 2018 года, российский рынок детского питания вырос на 8% в натуральном и на 5% в денежном выражении, одним из основных драйверов стали напитки для детей, продажи которых увеличились на 9% и 8% соответственно. Бренды «Прогресса» в этой категории при этом росли на 5% в объеме и на 2% в деньгах, хотя в других категориях в два-три раза опережали средние по рынку показатели.

Однако еще один источник “Ъ” в отрасли считает, что задачей Натальи Медуновой в «Прогрессе» будет не только улучшение результатов, но и доведение внутренних стандартов и практик компании до международного уровня в рамках подготовки бизнеса к продаже. «Для этого ей также потребуется набрать новых менеджеров с опытом работы в транснациональных корпорациях»,— говорит он. Владельцы «Прогресса» ищут покупателя на компанию несколько лет. В 2011 году активом интересовалась Nestle, но стороны не сошлись в цене. В 2018 году вероятным кандидатом на покупку «Прогресса» источники “Ъ” называли Danone (см. “Ъ” от 26 ноября 2018 года). В обеих компаниях эту информацию не комментировали.

В предпродажный период приход нового управленца с целью изменения стандартов — нормальная практика, отмечает собеседник “Ъ” в инвестиционных кругах. В то же время приведение внутренних стандартов к международным и подбор команды могут растянуться на полгода и грозят текучкой кадров, предупреждает господин Жарский. По словам источника “Ъ”, близкого к «Прогрессу», сиюминутной потребности в продаже актива у акционеров нет, они готовы ждать наиболее выгодного предложения.

Анатолий Костырев

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...