Зеркальные нормы

Дословно

В редакцию пришло вот такое письмо из администрации губернатора Орловской области с претензией

12 марта был размещен материал "Пообещал — сделал", содержащий информацию о том, что врио губернатора Орловской области Андрей Клычков "своим указом N 101... установил ежемесячные надбавки, в 1,5-2 раза превышающие должностные оклады, руководителям департаментов, их заместителям, помощникам заместителей, советникам помощников заместителей и другим ответственным товарищам". Данная информация не соответствует действительности. Ежемесячные надбавки государственным гражданским служащим в Орловской области не были установлены указом А.Е. Клычкова N 101 от 6 марта 2018 года. Они установлены указом губернатора Орловской области N 340 от 29 декабря 2006 года "Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания". Изначальная редакция документа доступна вот тут http://lawru.info/dok/2006/12/29/n993075.htm, а вот здесь http://docs.cntd.ru/document/473704173 можно ознакомиться с редакцией от 16 февраля 2017 года, которая и действовала до 6 марта 2018 года. Текст указа N 101 доступен по адресу http://orel-region.ru/sendfile.php?id=22689. Заинтересовавшая вашего журналиста таблица надбавок находится в разделе VI ("Надбавка за особые условия гражданской службы"). Сравнив все версии документа, вы можете легко убедиться в том, что надбавки для руководителей в размере 150-200 процентов были установлены в 2006 году. Единственное новшество, которое введено указом N 101 от 6 марта 2018 года, содержится в последних двух строчках, где описаны надбавки для самых "младших" чиновников (специалисты 1-й и 2-й категории). С 6 марта им гарантирована минимальная надбавка в размере 5 процентов.

Фраза "теперь зарплата вырастет — за счет областного начальства" также не соответствует действительности. У "областного начальства" зарплаты остаются прежними. Если указ N 101 и внесет вклад в рост средней зарплаты по региону, то весьма незначительный и за счет не "областного начальства", а госслужащих, чьи должности относятся к младшей группе (специалисты 1-й и 2-й категорий). Кроме того, мне бы хотелось обратить ваше внимание на то, что надбавки за "особые условия гражданской службы" не являются ноу-хау Орловской области. Такие надбавки предусмотрены Федеральным законом Российской Федерации N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе". На федеральном уровне такие надбавки установлены пунктом 5 Указа президента РФ от 25.07.2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". Зеркальные нормы введены во всех субъектах Федерации (равно как и во всех федеральных министерствах и ведомствах). В качестве примера направляю вам в приложении 1 таблицу с перечнем аналогичных нормативных актов в регионах Центрального федерального округа...

Начальник отдела по информационной политике Н.П. Рожкова

Приложение 1

N Область

  1. Постановление губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года N 55 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" (с изменениями на 08.08.2017)
    Раздел I. Общие положения, пункт 1.4
  2. Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года N 136-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области" (с изменениями на 06.03.2017)
    Глава 2, статья 8, часть 2
  3. Закон Воронежской области от 30 мая 2005 года N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" (с изменениями на 01.12.2017)
    Статья 18, часть 4, пункт 2
  4. Закон Ивановской области от 4 декабря 2006 года N 123-ОЗ "О системе оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области" (с изменениями на 04.10.2016)
    Статья 3, часть 3
  5. Закон Калужской области от 27 декабря 2006 года N 275-ОЗ "О реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области" (с изменениями на 27.11.2017)
    Статья 4, часть 2
  6. Закон Костромской области от 9 июля 2007 года N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области" (с изменениями на 29.06.2016)
    Статья 4, часть 7
  7. Закон Липецкой области от 5 января 2000 года N 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области" (с изменениями на 25.12.2017)
    Статья 4, часть 4
  8. Закон Рязанской области от 1 июня 2005 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" (с изменениями на 31.07.2017)
    Статья 13, часть 5, пункт 2
  9. Закон Тамбовской области от 24 ноября 2006 года N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (с изменениями на 02.11.2017)
    Статья 6
  10. Закон Тверской области от 9 декабря 2005 года N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области" (с изменениями на 29.04.2014)
    Статья 1, часть 3, пункт 2
  11. Указ губернатора Ярославской области от 18 июля 2016 года N 384 "Об оплате труда и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений и указов губернатора области" (с изменениями на 19.12.2016)
    Раздел 2. Дополнительные выплаты подраздел 2.2, Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, пункт 2.2.1
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...