4 сентября американская комиссия по ценным бумагам подписала с экс-директором обанкротившейся компании соглашение, в соответствии с которым он не только выплатит крупный штраф, но и никогда больше не будет занимать руководящих постов.
В 1996 году американскую компанию Sunbeam, производившую бытовые приборы, возглавил Альберт Данлэп (Albert Dunlap). Спустя несколько месяцев компания объявила, что господину Данлэпу удалось заметно поправить финансовое положение Sunbeam. Однако в июне 1998 года стало известно, что все достижения Альберта Данлэпа сводились к махинациям с финансовыми отчетами, а на самом деле ситуация в компании нисколько не улучшилась. Господин Данлэп был отправлен в отставку, котировки акций Sunbeam резко упали, а комиссия по ценным бумагам (SEC) возбудила дело против нескольких директоров компании, обвинив их в том, что они "нанесли инвесторам ущерб в миллиарды долларов". Акционеры подали групповой иск против Альберта Данлэпа, и ему пришлось заплатить штраф в $15 млн. В начале 2001 года Sunbeam была объявлена банкротом.Соглашение, подписанное SEC с Альбертом Данлэпом, весьма необычно: помимо выплаты штрафа в $500 тыс. господин Данлэп обязался никогда больше не занимать руководящие посты в американских публичных компаниях. 65-летний Альберт Данлэп отметил, что это соглашение дает ему "возможность в ближайшем будущем уйти на пенсию, чему он был бы очень рад".
Идея об отстранении недобросовестных менеджеров от руководства публичными компаниями появилась не случайно: вскоре после краха энергетического трейдера Enron администрация Джорджа Буша (George W. Bush) обратилась к SEC с просьбой применять более суровые меры в отношении корпоративных аферистов. SEC решительно взялась за дело, не только подписывая подобные соглашения с топ-менеджерами, но и требуя от них возвращения незаслуженно высоких вознаграждений. В этом финансовом году было возбуждено 93 таких дела (вдвое больше, чем в прошлом).
ДМИТРИЙ Ъ-СИНИЦЫН