Зарплаты уравнивают по росту

Рост зарплат бюджетников — одна из ключевых задач в «майских указах» президента. В Свердловской области для ряда категорий работников бюджетной сферы планируемые нормативы выполняются. В правительстве заявляют, что ведут активную информационно-разъяснительную работу с бюджетными учреждениями относительно порядка оплаты труда.

В Свердловской области приняты необходимые меры для повышения заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы. Напомним, согласно указам президента, к 2018 году зарплата среднего и младшего медперсонала, работников учреждений культуры, социальных работников, преподавателей и мастеров начального и среднего профессионального образования, а также преподавателей учреждений дополнительного образования должна достичь показателя в 100% от средней заработной платы в регионе. Зарплата воспитателей детских садов должна быть не меньше уровня средней в сфере общего образования в 2015 году. Уровень заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений с 2013 года не должен быть ниже среднеобластного показателя.

На Среднем Урале реализация указа президента РФ осуществляется с 2012 года в соответствии с «дорожными картами». Документами установлены целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников, которые являются ориентиром для выполнения муниципальными и государственными учреждениями Свердловской области. По данным регионального министерства экономики, субвенции на общее образование, за счет которых осуществляется выплата заработной платы педагогам школ, на 2015 год запланированы в объеме 16 млрд рублей, что почти на 1 млрд рублей больше, чем в 2014 году, а субвенции на дошкольное образование, за счет которых осуществляется выплата зарплаты педагогам детских садов, предусмотрены в сумме 10,2 млрд рублей (на 1,2 млрд рублей больше 2014 года). В сфере здравоохранения дополнительные финансовые средства в сумме 150 млн рублей были распределены между подведомственными учреждениями на повышение уровня заработной платы в целях достижения параметров, установленных «дорожной картой». По данным министерства общего и профессионального образования, за семь месяцев 2015 года уровень средней заработной платы педагогов школ составил 34,7 тыс. рублей — 112,7% к средней зарплате по экономике региона. «По мнению губернатора Евгения Куйвашева, качество образования во многом определяет будущее региона и всей страны. Поэтому вопросы привлечения и закрепления на местах талантливых педагогов, достойной оплаты труда для тех, кто занимается с молодежью, играют очень важную роль», — рассказали в департаменте информполитики главы региона.

Среднемесячная заработная плата педагогических работников в целом по Свердловской области значительно выросла по сравнению с 2012 годом. Так, в дошкольном образовании рост составил 76%, в общем — 22%, в дополнительном — 68%, в профессиональном — 59%. Превышают программные показатели зарплаты медиков в Екатеринбурге. Так, врачи и работники с высшим образованием в среднем получают 56,5 тыс. рублей (184,5% к прогнозному значению средней заработной платы по Свердловской области на 2015 год — 31,2 тыс. рублей), средний медицинский персонал получает 33,3 тыс. рублей (106,7% к прогнозному значению средней заработной платы по Свердловской области). В некоторых медицинских учреждениях Свердловской области с начала года сложился более высокий уровень средней зарплаты медицинских работников. Так, например, в ГАУЗ СО «Стоматологическая поликлиника №4 город Нижний Тагил» врачи получают 62,8 тыс. рублей (рост относительно 2014 года — 107,4%), среднего медицинского персонала — 37 тыс. рублей (рост — 114,8%). Средняя заработная плата социальных работников с начала 2015 года составила 20,9 тыс. рублей, или 68,8%.

В региональном правительстве пояснили, что ведут активную информационно-разъяснительную работу с бюджетными учреждениями относительно оплаты труда. Кроме того, региональный минздрав и Свердловская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ заключили отраслевое соглашение, в котором вопросам повышения зарплаты уделено особое значение. «Стороны соглашения осуществляют мониторинг ситуации повышения оплаты труда, при необходимости готовят обоснованные предложения в правительство Свердловской области и иные уполномоченные государственные органы, обеспечивают систематический контроль», — пояснили в правительстве.