Оптимизм вместо оптимизации
Доходы граждан в США растут быстрее цен
Американская компания PayScale опросила более 30 тыс. человек--сотрудников разных компаний на предмет ситуации с повышением зарплаты и выяснила, что об этом просило 43% респондентов. Лишь 44% из них добились желаемого, а 31% повысили зарплату частично. 57% респондентов ни разу не говорили с начальством на эту тему из-за боязни отказа (38%) или возможности почувствовать себя неловко (28%). Исследование показало, что лучшие шансы на прибавку имеют специалисты с большой зарплатой: вопрос решили положительно семь из десяти получающих более $150 тыс. в год. По-прежнему актуально гендерное неравенство: зарплату повысили 48% женщин со степенью MBA, показатель для специалистов-мужчин — 63%. Стоит сказать, что тематические исследования в целом рисуют довольно оптимистичную картину. К примеру, по данным американской корпорации PNC Financial Services, 38% компаний в секторе малого и среднего бизнеса планируют увеличить зарплаты в ближайшие шесть месяцев. А Бюро трудовой статистики сообщает, что средний недельный заработок при полной занятости в четвертом квартале 2014 года составил $799 — плюс 1,7% по сравнению с 2013 годом. Индекс потребительских цен при этом вырос лишь на 1,2%.
При подготовке материалов использована информация Reuters, The Telegraph, BBC, MarketWatch, USA Today, The Seattle Times, The Atlantic, Huffington Post.
