Коротко

Новости

Подробно

Россияне готовы встретить Новый год на работе

от

Большинство опрошенных порталом Работа@Mail.ru. хотели бы получить компенсацию за свой трудовой подвиг в ночь на 1 января, но некоторые готовы работать и бесплатно. Такое рвение вполне объяснимо, считают эксперты, тем более, когда в компании сложились хорошие отношения внутри коллектива.


Большинство россиян готово поработать в новогоднюю ночь. Согласно результатам опроса, который провел портал Работа@Mail.ru, не против потрудиться в праздник три четверти респондентов. Свою сверхурочную работу россияне оценивают по-разному. Размер компенсации, которую работники хотят получить, варьируется от 10 тыс. до 40 тыс. руб.

26% опрошенных заявили, что не станут работать в новогоднюю ночь ни при каких условиях. 14% респондентов, напротив, потрудятся с большой охотой. Большинство же — 60% — согласятся, только если им предложат солидное вознаграждение. При этом реально в эту новогоднюю ночь будут работать всего 7% респондентов.

Из тех, кому предстоит исполнять свой служебный долг в разгар праздника, 51% объяснили это стечением обстоятельств. За деньги согласились поработать 24% респондентов. 11% подчинились требованию начальства.

Свой сверхурочный труд россияне оценивают по-разному. При этом средний показатель составил 21 тыс. руб. Большинство — 27% — согласны на компенсацию в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. 24% потребовали бы от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Такой же процент респондентов назвали сумму от 20 тыс. до 40 тыс. руб.

Отказались бы работать за сумму менее 40 тыс. руб. 13% россиян. И только 1% готов оторваться от шампанского и оливье за вознаграждение менее 1 тыс. руб.

Причины, по которым россияне готовы поработать в новогоднюю ночь, далеко не всегда связаны с желанием заработать. Так считает руководитель группы подбора персонала компании "Юнити" Вера Анисцына.

"Возможно, большинство из тех 60% — одиноки, свободны. Лучше уж тогда на работе, нежели одному дома. Очень много людей, которые готовы не ради денег, а на благо копании тратить свое личное время и работать в праздники и даже в течение рабочего года выходить, допустим, в свои выходные.



Это на 100% зависит от отношений как внутри коллектива, так и от отношения руководства к коллективу. Если сотрудники работают в едином порыве, то люди, однозначно, будут работать и во внеурочное время", — уверена Анисцына.

Иногда в праздники приходится работать не только рядовым сотрудникам, но и их руководителям, отметил управляющий партнер компании Transearch International Станислав Алексеев.

"Есть определенные профессии либо ответственные моменты, в которые руководители должны быть на рабочем месте, когда это связано с запуском какого-то важного проекта, производства. Бывают такие производства, которые невозможно остановить. То есть если они остановятся вдруг по какой-либо причине, то придется менять половину оборудования. В частности, производство жевательной резинки, я знаю, не терпит перерыва в цикле, иначе серьезно застывает в каких-то трубочках, и после этого нужно много чего сделать. Для компании это очень дорого", — рассказывает Алексеев.

8% респондентов в прошлом году отметили наступление Нового года, чокнувшись бокалом с монитором или телевизором.

Дарья Горсткина


Комментарии
Профиль пользователя