Фактор готовности

В очередной раз мы обратились к руководителям бизнеса города и области с предложением выбрать наиболее успешных менеджеров в соответствующей направлению их деятельности отрасли экономики Северо-Запада. Управляющие в основополагающих для развития региона сферах строительства, промышленности и торговли в разной степени проявили активность при голосовании. Например, в отраслях "металлургия" и "сети АЗС" выявить победителей не удалось из-за неготовности большинства участников сделать выбор.

Игроки рынка финансов (банки, страхование, лизинг) и сферы услуг (образование, медицина, аудит и консалтинг) по традиции отзывчивы и готовы к оперативной оценке коллег. Победителями в каждой из отраслей стали номинанты, получившие большинство голосов от остальных участников. По некоторым направлениям звание лучшего делят два топ-менеджера, имеющие равное количество положительных оценок со стороны конкурентов.

Оригинальность методики проекта состоит в том, что голосование проводится внутри закрытого круга лидирующих, по мнению профильных корреспондентов, представителей бизнес-ассоциаций и органов власти, игроков соответствующей отрасли. Таким образом, участники одновременно являются номинантами и жюри. При этом они могут назвать кандидатуру, не упомянутую в начальном списке, расширив тем самым круг номинантов. Так, в отрасли "дорожное строительство и ремонт" победил руководитель, изначально не заявленный среди участников.

Независимыми экспертами выступили представители администрации Петербурга и Ленобласти.

При подготовке этого выпуска мы сократили время на раздумья для голосовавших до двух дней, и это благоприятно повлияло на количество и скорость ответов. Отсюда вывод: подавляющее большинство руководителей крупных компаний, будь то региональный менеджер или владелец бизнеса на Северо-Западе, лучше справляются с поставленной задачей в условиях жестко выставленных сроков. С другой стороны, практика в очередной раз показала, что не стоит забывать об обязательном для русского человека люфте при постановке дедлайнов.

Над проектом работали Елена Большакова и Алиса Коновалова.

Елена Большакова, редактор Business Guide "Рейтинг топ-менеджеров"

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...