Сотрудников компаний, уставших от бесконечных сокращений и урезаний зарплаты, волнует вопрос: когда все это кончится? Топ-менеджеры фирм отвечают: скоро. По крайней мере, массовых увольнений уже не будет. А вот зарплаты вернутся к докризисному уровню не раньше чем через два года.
Все опрошенные Ъ менеджеры считают, что пик увольнений уже миновал. Эдуард Краснянский, директор центра общественных связей банковской группы СБС-АГРО, говорит: "Если раньше сокращения происходили стихийно, то сейчас компании подходят к увольнениям более взвешенно". Теперь возможны лишь небольшие сокращения людей, но и они могут закончиться через полгода. Подольше этот процесс может продлиться в финансовой сфере. Алексей Резникович из McKinsey & Co поясняет: "Штаты в российских финансовых институтах были слишком велики. Работу, которую на Западе выполняли 100-150 человек, у нас делали 500". По его мнению, сокращения в финансовой сфере прекратятся, когда численность штатов уменьшится в 3-5 раз по сравнению с докризисным уровнем.
Уменьшение зарплат топ-менеджеры тоже считают нормальным явлением. По мнению Андрея Донских, председателя правления Московского кредитного банка, докризисные зарплаты были "неадекватно раздуты" и многие работники, не обладая какими-то необыкновенными знаниями и навыками, даже сейчас требуют огромные деньги. А Алексей Резникович из McKinsey считает, что уменьшение зарплат благотворно скажется на производительности компаний.
Возможность дальнейшего изменения зарплат топ-менеджеры связывают с экономической ситуацией. Тем не менее все топ-менеджеры полагают, что кардинального уменьшения зарплат больше не будет. "Если сокращать зарплаты дальше, люди просто перестанут работать",— утверждает президент компании "Юнилэнд" Олег Леонов. Президент компании "АйТи" Тагир Яппаров добавляет: "У компаний остались лучшие кадры. Дальнейшее снижение их зарплат чревато переманиваем кадров".
Итак, ухудшение ситуации с зарплатами маловероятно. Когда же наступит улучшение? Андрей Желамский, президент Торибанка, полагает, что у банковских специалистов поводов для оптимизма пока нет, так как возможность получения доходов у банков резко сократилась. По мнению Тагира Яппарова, рост зарплат может начаться уже в следующем году. А Эдуард Краснянский уверен, что у самых лучших специалистов зарплата может подняться и раньше. Что касается возвращения зарплат на докризисный уровень, то, как считает Алексей Кондратьев, замдиректора центра общественных связей НИК "НИКойл", на это потребуется еще один-два года. Естественно, это произойдет только в том случае, если политическая и экономическая ситуация будет складываться благоприятно.
МАРИНА Ъ-ИВАНЮЩЕНКОВА, ЮЛИЯ Ъ-ФУКОЛОВА, ОЛЬГА Ъ-МАКСИМОВА