Положение России в мировом рейтинге гендерного равенства ухудшилось — эксперты отвели ей 59-е место. Собеседники "Коммерсантъ FM" отмечают, что женщины на руководящих постах, в том числе и в политике, проявляют себя не хуже мужчин, однако равноправию в России мешают особенности менталитета.
"Всемирный экономический форум" опубликовал рейтинг гендерного равенства в мире. Россия в этом списке опустилась сразу на 16 строчек, заняв 59-е место. Такое ухудшение позиций авторы доклада связывают с небольшим участием женщин в экономической жизни, медленным продвижением по службе, а также с минимальным представительством в политике. Директор по рекламе и пиар кадровой компании Manpower Надежда Федотова уверена, что проблемы с равноправием полов в России связаны исключительно с устаревшим мышлением.
"Это, прежде всего, стереотипы. Если мы берем квалификацию, профессионализм, какие-то личные качества женщин, то они ни в коей мере не уступают мужчинам. И в большей степени, конечно, если мы сравниваем Россию с Западом, то для нашей страны это просто бич, потому что чаще всего на руководящие позиции берут именно мужчин. Все исключительно продиктовано стереотипами и нашим менталитетом. Но я могу отметить некую тенденцию, которая сейчас прослеживается, в частности, в российском бизнесе, что, например, по сравнению с пятилетней давностью, количество женщин на руководящих постах выросло в процентном соотношении где-то на 40%", — отметила она.
Между тем, возглавила рейтинг равноправия полов Исландия. Вторую и третью строчки заняли Финляндия и Норвегия. Хуже всего ситуация с гендерным равенством обстоит в Саудовской Аравии, Сирии, Чаде, Пакистане и Йемене. Гендиректор компании "Камов-класс", бизнес-тренер Сергей Камов считает, что вопрос женского участия в бизнесе и политике необходимо прорабатывать законодательно в России.
"Во взглядах на очень многие вещи мужчины и женщины сильно расходятся. У них разные подходы к решению различных проблем. И если в бизнесе присутствует, скажем, только мужское мышление, решение может быть только таким, определенным. Если появляется женщина, то появляется вариатив, и довольно приличный в решении этих вопросов. В принципе, у нас во власти женщин не так много, и продвижение подобной идеи, конечно, было бы возможно только тогда, когда и во власти было бы гораздо больше женщин. Это было бы во многих отношениях желательно, потому что вообще женщины-менеджеры, особенно верхнего звена, не менее эффективны, а может, и более эффективны в отдельных случаях, чем мужчины", — полагает он.
При этом мировая тенденция развития равноправия полов в мире позитивная, отметил специалист по межличностным отношениям и кросс-культурным коммуникациям Сергей Селиверстов. По его словам, в последние десятилетия роль женщин в политике и экономике постоянно растет.
"Количество государств, где женщины находятся у власти, начинает возрастать в геометрической прогрессии. Если еще в 1947 году Эвита Перон, подруга аргентинского президента Хуана Перона, была притчей во языцех, ее лично принимал Папа Римский, то сейчас, чтобы Папе Римскому принять женщину, возглавляющей государство, придется завести специальный журнал, в который они должны будут записываться и ожидать своей очереди", — сказал он.
Свое положение в рейтинге равноправия полов улучшили сразу 85 стран. А в государствах, на долю которых приходится 60% мировой экономики, женщины достигли практически равного с мужчинами положения в обществе.