Сотрудников вредных производств предлагается разделить на три категории. Для тех, у кого на 1 января 2013 года будет специальный стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, предлагается ничего не менять — они смогут досрочно выйти на пенсию по действующему порядку. Зато работодателям предлагается платить за таких пенсионеров отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) по повышенному тарифу. Дополнительный тариф страховых взносов в рамках обязательного пенсионного страхования будет определяться, исходя из актуарных оценок, которые, по расчетам ПФР, составляют 15% и 10% — в зависимости от того, в какой список входит профессия: N1 (особо вредные и опасные) или N2 (вредные и опасные).
Так, для тех граждан, которые к 1 января уже начнут работать на вредных производствах или выработают на них не менее половины необходимого стажа, возможны два варианта. Если предприятие решит платить за такого работника дополнительные деньги в ПФР, то он получит право досрочно выйти на пенсию. Если же работодатель платить в ПФР не захочет и при этом ему удастся заключить с работником дополнительный договор, будущий пенсионер сможет претендовать на предусмотренные таким договором льготы — надбавки к зарплате, дополнительную медицинскую страховку, участие в негосударственной и/или корпоративной пенсионной программе, но выйти на пенсию раньше срока не сможет.
Специальное пенсионное обеспечение граждан, пришедших на вредное производство совсем недавно, а также тех, кто начнет работать на нем после 1 января 2013 года, предлагается полностью вывести из сферы ответственности государства. За таких работников предприятия не будут платить в ПФР по дополнительному тарифу, но и рассчитывать такие сотрудники смогут только на досрочную и/или корпоративную пенсию в рамках добровольного пенсионного страхования или негосударственных программ, а также на дополнительные социальные льготы от работодателя.