Правозащитники заявляют об ужасных условиях труда на заводе Foxconn в Китае – там собирают продукцию Apple. Защитники прав трудящихся говорят, что сотрудников фабрики унижают и заставляют бесплатно работать сверхурочно. Подробности – в репортаже корреспондента "Коммерсантъ FM" Дарьи Полыгаевой.
Изнурительная нагрузка и унизительные наказания стали нормой для рабочих китайской фабрики, которые собирают дорогую технику Apple, пишет Guardian со ссылкой на доклад гонконгской группы по защите прав трудящихся. Издание публикует фотографию сотрудников Foxconn за рабочими местами. Они сидят на крае сидения – руководство считает, что это держит рабочих в тонусе.
Наказание вообще остается одним из ключевых инструментов управления на Foxconn, показало исследование. Сотрудников заставляют чистить туалеты и подметать газоны. В общежитии при фабрике людям, которые собирают Apple, под страхом конфискации запрещают пользоваться энергоемкими приборами, вроде чайника или ноутбука. Главная же проблема – переработка, заявил в интервью Bloomberg глава Ассоциации за честный труд Аурет Ван Эрден.
"Мы пришли к выводу, что сотрудники завода часто остаются на службе уже после окончания рабочего дня. В итоге их переработка превышает нормы Apple и китайские законы", — сказал он.
О буквально рабских условиях труда на заводах Foxconn в Китае говорят не первый год. В 2010 году на одной из фабрик прошла волна самоубийств. Исправить ситуацию обещал еще Стив Джобс.
"Это очень большая проблема. Сейчас мы пытаемся понять, что происходит. И что более важно, как мы можем помочь. Это сложная ситуация. Там много работников из бедных районов. Они приезжают на эту фабрику, возможно, плохо подготовленные, 19-летние, впервые вдали от дома. Я думаю, есть какая-то связь между всем этим. Перед тем, как мы заявим, что мы знаем решение, мы должны понять, в чем проблема", — заявил Джобс.
Что же касается нынешних трудностей, в Apple снова обещают повлиять на проблему. Ранее в компании обещали частично заменить людей роботами.
В докладе правозащитников говорится, что жестокое обращение с рабочими практикуется и на других заводах, которые работают на западные компании на территории КНР. Это касается, в частности, Amazon, Nokia и Hewlett-Packard.