Летом в Санкт-Петербурге открылся медицинский центр СК "СОГАЗ". По словам экспертов, если число клиентов по медстрахованию у страховщика "переваливает" за 15 тыс., стоит задуматься о строительстве своей клиники. Несмотря на дороговизну подобного удовольствия и долгий срок окупаемости, игроки рынка медстрахования не скупятся на открытие собственных медицинских центров.
На площади более 3,5 тыс. кв. м размещены поликлиника, госпитальное и хирургическое отделения, стоматология, скорая помощь, диагностический центр, отделение реабилитации и спортивной медицины. Штат сотрудников насчитывает порядка 400 человек. Специалисты клиники, обладающие богатым опытом клинической практики, оказывают более 4 тыс. медицинских услуг по 70 лицензионным направлениям.
Как рассказали "Ъ" в пресс-службе СК "СОГАЗ", ежедневно центр может обслуживать до 350 пациентов. "Основная задача центра — обслуживание клиентов страховой группы "СОГАЗ" и пациентов со средним и высоким достатком", — пояснил сотрудник пресс-службы. Как сообщал "Ъ" ранее, объем инвестиций в проект на январь 2010 года составил 1,8 млрд рублей. Участники рынка не сомневались в востребованности подобного центра в Петербурге. По оценкам страховщиков, он сможет окупиться за десять лет.
В Петербурге все серьезные игроки рынка обзавелись собственными клиниками. Так, "Капитал-Полис" и "Русский мир" одними из первых открыли медицинские центры в 2001 году. В 2009 году "Капитал-Полис" реконструировал здание на Московском проспекте, общей площадью 3,5 тыс. кв. м, и с двух этажей клиника выросла до шести. Свои медицинские центры есть у страховых компаний "Медэкспресс", "Ренессанс Страхование", "Медстрахком" и РОСНО. ОСАО "Ингосстрах" открыло в Петербурге поликлинику "Будь здоров" в 2009 году. У "Ресо-гарантии" есть доля в клинике "Скандинавия", кроме того, в 2010 году компания собиралась запустить свой медицинский комплекс на Богатырском проспекте.
"Если число клиентов переваливает за 15 тыс., то стоит задуматься об открытии именно собственной клиники", — уверен гендиректор СК "Капитал-Полис" Алексей Кузнецов. Сейчас, по его словам, строительство клиники может обойтись страховщику примерно в $0,5 млн, при этом срок окупаемости достигает пяти, а порой и десяти лет. Впрочем, открывать свой медицинский центр или нет, личное дело каждого страховщика и зависит от его стратегии. По мнению экспертов рынка страхования, объем клиентов, обслуживающихся в частных клиниках по полисам сейчас составляет от 10 до 70%, в зависимости от медучреждения. По признанию самих страховщиков, несмотря на наличие собственных клиник, потребители не всегда торопятся именно туда.
Между тем, по данным Федеральной службы страхового надзора (ФССН), сборы страховых компаний в Петербурге без учета ОМС выросли за первое полугодие только на 1% до 19,8 млрд рублей, а выплаты сократились на 9,1% до 9,3 млрд рублей.
Стагнация на рынке связана с переоценкой приоритетов расходования денег клиентами в результате кризиса 2008-2009 года, считают участники рынка. В первую очередь они называют социальные программы страхования персонала компаний за счет работодателя — ДМС. В 2010 году, по мнению участников рынка, сектор ДМС будет расти. "Рынок ДМС — перспективен, и страховщики заинтересованы в его развитии. Строительство медцентров для многих станет локомотивом медстрахования в Санкт-Петербурге", — уверен петербургский страховщик.
Рынок медицинских услуг Санкт-Петербурга
В 2009 году стоимостный объем рынка медицинских услуг Санкт-Петербурга вырос на 17% и достиг 24 млрд рублей. Доля Петербурга в общем обороте коммерческого рынка медицинских услуг России составила 6,2%. При этом число оказанных медицинских услуг в городе выросло всего на 2%. Рост выручки был обеспечен в основном ростом цен на медицинские услуги. В отрасли здравоохранения Петербурга занято 136 тыс. человек, или 3,7% от общероссийской численности медицинского персонала. В последние годы численность медицинского персонала в Санкт-Петербурге увеличилась на 15%, в основном за счет зачисления в штат клиник вспомогательного персонала. Средняя зарплата медперсонала Санкт-Петербурга выше средней зарплаты по всей отрасли. Если в России в 2008 году средний годовой доход медработника составлял 182 тыс. руб. в год, то в Петербурге эта цифра достигла 254 тыс. руб. Доход медперсонала в Петербурге превысил среднероссийский на 40%.