На фоне разговоров о развитии разных секторов экономики РФ не часто можно наблюдать формирование новых рынков. Не так уж много осталось возможностей для их появления. Тем не менее сейчас происходит зарождение такого рынка — это инжиниринговые услуги, ЕРС-контракты. Формируется он стремительно — еще пару лет назад говорить о том, что он будет создан, мог только глава РАО "ЕЭС России" Анатолий Чубайс. А сегодня на нем уже много игроков.
Тем не менее ни один из этих игроков пока не может назвать рынок ЕРС-услуг полноценным, сформированным до конца. Более того, многие придерживаются мнения, что настоящий сектор инжиниринговых услуг мы увидим только спустя годы, поскольку реализация проектов строительства новых электростанций только началась и судить об уровне выполнения этих работ пока рано.
Однако первые положительные признаки мне уже видны. Конкуренция между компаниями очень жесткая. Каждый старается обратить на себя внимание и ищет, чем завлечь потенциального заказчика. Никакого госзаказа нет. Нет и опыта работы "в системе", когда можно было рассчитывать на подряд, ничего для этого не сделав. На мой взгляд, это самый лучший способ формирования рынка, ведь в таких условиях выживут действительно только сильнейшие.
Несмотря на то что и на территории России в плане строительства электростанций инжиниринговым компаниям есть чем заняться, они смотрят и в сторону зарубежных контрактов. Пока результатами могут похвастаться немногие, но уже ясно, что в конце концов у нас появятся игроки, которые будут конкурировать с ведущими мировыми подрядчиками на одном профессиональном уровне.
Для успеха осталось решить совсем немного проблем. Хотя именно эти проблемы могут стать ключевыми. В первую очередь я имею в виду кадровый вопрос. Не нужно даже пытаться скрыть тот факт, что строить электростанции и обслуживать их в нашей стране сейчас мало кто умеет. Кадры за время застоя в энергостроительстве были "вымыты": старые ушли на пенсию, а новые подрастают медленно. Насколько быстро инжиниринговым компаниям удастся обратить на себя внимание молодых специалистов, а главное, убедить их в перспективности профессии, тоже покажет время. За этим аспектом, возможно, наблюдать будет интереснее всего.