Каждый третий удаленщик готов уволиться при возврате в офис
Отказ от дистанционного формата чаще всего не готовы принимать женщины
Если работодатель полностью отменит удаленную работу, 36% россиян, работающих дистанционно или в гибридном формате, скорее уволятся, чем вернутся в офис.
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ
Согласно результатам опроса SuperJob, 34% респондентов готовы выполнить требование работодателя и перейти на офисный формат, еще 30% затруднились с ответом, отметив, что их решение будет зависеть от условий и уровня оплаты труда. Женщины демонстрируют большую приверженность удаленному формату: среди них 38% готовы уволиться в случае отмены дистанционной работы, тогда как среди мужчин — 33%.
Наиболее жестко на возможный возврат в офис реагируют сотрудники, работающие полностью удаленно. В этой группе 41% заявили о готовности уйти с работы, и только 30% согласились бы перейти на офисный формат. Среди работников с гибридным графиком доля готовых вернуться в офис выше — 39%, тогда как 31% предпочли бы увольнение.
По сравнению с аналогичным опросом трехлетней давности снизилась как доля тех, кто безусловно готов вернуться в офис, так и доля тех, кто сразу выбрал бы увольнение. При этом заметно выросло число респондентов, ожидающих от работодателей компенсации в виде повышения зарплаты при отказе от удаленного формата.