Зарубежный опыт тестирования на наркозависимость

В США формально проведение тестов на употребление наркотиков при приеме на работу не запрещено ни в одном штате. Согласно закону штата Нью-Йорк, "тестирование сотрудников частных компаний не оговорено в конституции, а также не нарушает индивидуальных прав, поэтому не может быть запрещено". Между тем по закону США о правах человека нанимаемый не может быть подвержен дискриминации на основании "несостоятельности" по здоровью, а "зависимость от веществ" (в том числе наркотических) относится к "ментальной несостоятельности". В результате при отказе в найме из-за наркозависимости соискатель вправе обвинить фирму в дискриминации.

В Канаде также нет закона, разрешающего или запрещающего тестирование на наркотики. Тем не менее оно проводится во многих компаниях. Правозащитные организации борются против этой практики, доказывая, что она противоречит канадскому закону о правах человека.

В Европе наиболее либеральным является законодательство Нидерландов, где проведение тестов на наркозависимость при приеме на работу полностью запрещено. Разрешается лишь тестирование лиц, уже работающих в сферах, связанных с риском для окружающих, например водителей.

Во Франции подобные тесты при приеме на работу разрешены для профессий, связанных с риском для здоровья людей. Под риском, оправдывающим тест, не может пониматься коммерческий риск, связанный с возможными финансовыми потерями от действий наркомана. Аналогичное правило действует в Норвегии.

В Великобритании и Швеции, напротив, коммерческий риск является основанием для проведения "наркотического" теста. В Британии нет закона, регулирующего подобные проверки, но работодатель обязан ориентироваться на ряд принципов: соблюдения права на частную жизнь, обеспечения общественной безопасности и необходимости ставить людей в известность о фактах, которые могут быть использованы против них в суде (пристрастие к наркотикам может быть отягчающим обстоятельством при рассмотрении уголовных дел). При проведении теста компания обязана обеспечивать безопасность здоровья тестируемых.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...