Headhunter: треть офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочих

Крупнейший сервис по поиску работы headhunter.ru опубликовал результаты исследования, согласно которому почти треть специалистов интеллектуального труда готовы сменить квалификацию и получить рабочую специальность. О готовности сделать это уже сейчас заявили 10% опрошенных, еще 22% заявили, что приняли бы такое предложение, если бы получили гарантию трудоустройства. Отрицательный ответ на этот вопрос дали лишь 18% респондентов, большинство из которых живут в Москве или Санкт-Петербурге.

В опросе приняли участие более 10 тыс. человек со всей России. Наибольший энтузиазм идея переквалификации вызвала в Дальневосточном и Северо-Западном федеральных округах, наименьший — в Центральном. Самыми популярными причинами такого решения стали перспективы профессионального роста и увеличение семейного дохода. В настоящий момент на сайте headhunter.ru представлено более 30 тыс. вакансий со словом «рабочий», из которых 17 тыс. предлагают зарплату от 40 тыс. до 50 тыс. руб. При этом подавляющее большинство вакансий с этим словом от 90 тыс. руб. и выше относятся к разработчикам баз данных, программистам и другим специальностям сферы ИТ.

Примечательно, что в правительстве, напротив, уверены в необходимости увеличения процентной доли высококвалифицированных рабочих мест по сравнению с низкоквалифицированными. Об этом, в частности, сообщила вице-премьер Ольга Голодец, выступая на Социальном форуме. По словам госпожи Голодец, большое количество неэффективных рабочих мест является одним из главных препятствий для роста производительности труда и экономического роста страны.

Подробнее о государственных приоритетах на рынке труда читайте в публикации “Ъ” «Рынок труда лучше наблюдать из будущего».

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...