Уволен один из авторов меморандума РАН по гомеопатии

Денис Рощин лишился работы в ЦНИИОИЗ

Публикация Российской академией наук меморандума «О лженауке гомеопатии» привела к первым увольнениям. Работы лишился один из авторов меморандума, сотрудник ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» (ЦНИИОИЗ) Минздрава РФ Денис Рощин. По его словам, в отделе кадров института ему прямо сказали об увольнении в связи с меморандумом РАН и по распоряжению директора ЦНИИОИЗ Владимира Стародубова. Бывший глава Минздрава господин Стародубов это отрицает, но ранее он призывал радикально не запрещать гомеопатию.

Фото: Eckehard Schulz, AP

Меморандум с разгромной критикой гомеопатии комиссия при президиуме РАН по борьбе с лженаукой обнародовала 6 февраля. В документе говорилось, что «лечение сверхмалыми дозами» гомеопатических препаратов не имеет «научных основ и обоснований», а убедительные доказательства эффективности подобных снадобий отсутствуют. Под меморандумом стоят подписи нескольких десятков ученых, в том числе и старшего научного сотрудника ФГБУ ЦНИИОИЗ Дениса Рощина. Он рассказал “Ъ”, что на следующий день после публикации РАН этого документа получил уведомление об увольнении из своего института. В соответствующем приказе сообщалось о личном желании сотрудника уволиться, однако господин Рощин заверил, что никаких заявлений на этот счет не подавал. В личной беседе с сотрудниками отдела кадров ЦНИИОИЗ ему была сформулирована иная причина увольнения. «Там подтвердили, что это связано с меморандумом, и сослались на директора Владимира Стародубова, чья подпись стоит на приказе»,— рассказал Денис Рощин.

Отметим, что публикация меморандума комиссией РАН нашла отклик в госведомствах. Так, представители Российской академии наук предлагали Минздраву вывести гомеопатические лекарства из употребления в государственных клиниках, а Федеральной антимонопольной службе (ФАС) — обеспечить защиту граждан от недобросовестной рекламы их лечебных свойств. При этом в ФАС назвали меморандум «правильным, выверенным, давно ожидаемым» документом, а в Минздраве заявили о готовности создать рабочую группу для оценки выводов специалистов РАН. Впрочем, к отставкам до сегодняшнего дня меморандум еще не приводил.

Директор ФГБУ ЦНИИОИЗ Владимир Стародубов представил “Ъ” другую версию увольнения своего сотрудника Рощина. По его словам, в 2017 году ЦНИИОИЗ «получил новое госзадание, которому должны соответствовать все сотрудники». «Мы были вынуждены его уволить, потому что в рамках госзадания ему работы не нашлось»,— сказал он. На вопрос, почему это произошло сразу после публикации меморандума о гомеопатии, господин Стародубов заверил, что это совпадение. При этом он пообещал “Ъ” «разобраться» с сотрудниками отдела кадров, которые «так трактуют» причину увольнения сотрудника, как это описывает сам Денис Рощин. «Все это много шума из ничего»,— заверил “Ъ” Владимир Стародубов.

Примечательно, что 6 февраля господин Стародубов в интервью «Интерфаксу» призывал не накладывать «радикальный запрет» на гомеопатию. «Самый большой вопрос в том, что гомеопатия не укладывается в рамки классической медицины. Поэтому ученые, которые занимаются этим, и выразили свое сомнение»,— говорил директор ЦНИИОИЗ, отмечая, что многие люди верят в действие гомеопатии, которая существует более 200 лет. «Нужно изучать этот вопрос и прийти в итоге к какому-то консолидированному мнению. Я не сторонник гомеопатии, но и не сторонник радикального решения по гомеопатии»,— добавлял Владимир Стародубов.

Отметим, что в 1998–1999 году господин Стародубов возглавлял министерство здравоохранения РФ, а сейчас является еще и вице-президентом РАН (правда, он не входит в комиссию при президиуме академии по борьбе с лженаукой). Господин Рощин говорит, что после уведомления об увольнении он стал изучать деятельность Владимира Стародубова в Минздраве и обнаружил в юридических базах «много документов по гомеопатии» за подписью своего бывшего шефа.

Денис Рощин также сказал “Ъ”, что не намерен судиться с ЦНИИОИЗ за восстановление в должности, так как не видит в этом «финансового и морального смысла». «Хотя, конечно, жалко, что так получилось, я там работал шесть лет, недавно стал старшим научным сотрудником, с коллегами сложились хорошие отношения»,— сожалеет он. «Думаю, найду себе применение»,— подытожил господин Рощин.

Александр Воронов

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...