В декабре 2014 года число вакансий снизилось в Екатеринбурге на 11%, в Челябинске на 17%, в Тюмени — на 20% по сравнению с январем 2014 года. Об этом „Ъ” рассказал руководитель направления исследований рекрутингового портала Superjob.ru Павел Лебедев. При этом число резюме увеличилось в этих городах на 8%, 5% и 10% соответственно. «Низкая конкуренция среди соискателей наблюдается в таких категориях, как страхование, рабочие специальности, медицина и фармацевтика», — отмечают в Superjob.ru. По оценкам господина Лебедева, в «наиболее уязвимом» положении оказались соискатели в таких отраслях, как банковский и рекламный сегмент, туризм, строительство, сфера услуг. Сокращение числа вакансий также подтверждают аналитики сервиса «Яндекс.Работа», где на текущий момент представлено более 60 тыс. вакансий Екатеринбурга, Тюмени и Челябинска. «Общий объем вакансий в сентябре вырос после летнего периода, а в декабре упал на 20% по отношению к ноябрю, приблизившись к летним минимальным значениям. В предыдущие годы падение не было таким значительным», — отмечают в компании. Средняя нижняя граница зарплаты в Екатеринбурге составляет 24,7 тыс. рублей, в Челябинске — 19,4 тыс. рублей, в Тюмени — 24,6 тыс. рублей. «С конца лета в 1,5 раза выросло число запросов с указанием профессии водителя. При этом доля запросов про вакансии менеджеров и руководителей падает на 10%. Интерес к вакансиям администратора немного растет. Спрос на работу курьером восстановился после августовского падения, а вот интерес к вакансиям бухгалтеров остался стабильным», — сообщили в компании «Яндекс».