Мэрия Казани объявила конкурс на проведение тренинга публичности и эффективного взаимодействия со СМИ для своих сотрудников. Муниципалитет готов заплатить за обучение руководящих кадров 1,11 млн руб. "Ъ" убедился, что необходимость в этом есть: вчера корреспондентам не удалось взять комментарий ни у одного из предполагаемых участников тренинга. Эксперты полагают, что тренеру, который будет заниматься с местными чиновниками, придется столкнуться с их "старой закалкой" и нежеланием менять стиль руководства.
На сайте муниципального заказа Казани опубликовано извещение об аукционе на проведение курсов обучения "Тренинг публичности. Эффективное взаимодействие со СМИ" для руководящего состава администрации. Заместители руководителя исполкома мэрии города, руководители его подразделений и главы администраций районов города пройдут 120-часовой курс обучения, а заместители руководителей подразделений исполкома — 36-часовой. Максимальная цена контракта составляет 1,11 млн руб. Руководитель пресс-службы мэрии Сергей Лобов затруднился ответить, сколько всего чиновников пройдут обучение. Всего в мэрии трудятся девять заместителей руководителей исполкома, существует 51 структурное подразделение, а также семь районных администраций.
Казанские чиновники уже привыкли к подобным экспериментам. Три года назад сотрудников мэрии по распоряжению прежнего сити-менеджера начали тестировать на детекторе лжи. Проверку прошли 1048 сотрудников из 1700, 80 человек покинули занимаемые должности. В августе 2007 года мэр Казани заявил, что все чиновники обязаны выучить английский язык, поскольку в городе проводится много международных форумов. Правда, по словам господина Лобова, обучение английскому языку сотрудники мэрии проходят "по собственному желанию". В апреле 2008 года мэр собрался научить чиновников 10-пальцевому методу набора текстов на компьютере, чтобы они оперативно готовили документы и отвечали на запросы граждан в интернет-приемную. В октябре прошлого года глава города объявил о начале масштабной борьбы с курением в мэрии, заявив, что его подчиненные уже через месяц должны стать "единственной некурящей командой мэрии крупного города".
Теперь, по словам господина Лобова, "назрела необходимость обучения сотрудников навыкам общения со средствами массовой информации". "Ъ" удалось убедиться, что это действительно необходимо. Все претенденты на обучение беседовать с журналистами отказались, в лучшем случае предлагая направить официальный запрос.
"Успех проекта на 50% зависит от мотивации самих участников, поскольку трудность работы с чиновниками "старой закалки" в нежелании что-либо менять в стиле коммуникаций",— прокомментировал инициативу директор компании MediaFactor Олег Ильин.