Рынок труда сверяет кадры

Алексей Щедрин, гендиректор частного охранного предприятия «Акм-Секьюрити»: «Некоторые наши сотрудники уже получили повестки. В принципе, мы уже сейчас работаем в сфере охраны критически важных объектов, и часть наших сотрудников несет службу именно там, в молодых республиках. Поэтому сейчас решается вопрос о том, чтобы они получили отсрочку от частичной мобилизации. Но это в первую очередь будет касаться тех, кто работает на важных социальных, критически важных и инфраструктурных объектах. Остальные сотрудники, скорее всего, подпадут под частичную мобилизацию. В нашей компании таких немного, может быть, 5-7%. Безусловно, мы планируем замещать, выполнять договорные обязательства, никто с нас их не снимет. Конечно, есть определенные трудности, которые мы будем испытывать, как и многие другие охранные предприятия. Но я думаю, что мы с этим справимся».

Владимир Ворошилов, гендиректор логистической компании Bedford Group: «У нас работают преимущественно мужчины, поэтому не исключено, что кого-то призовут. Есть указания государства — будем исполнять, искать сотрудников, которые могут работать: студентов, женщин и тех, кто меньше этому подвержен. Такие ситуации происходят часто: например, женщина вышла замуж, забеременела, тоже уходит. При первой мобилизации не забирают всех. Есть профессионалы, которые разбираются в этом деле, недавно мобилизовались и имеют опыт. Власти заинтересованы именно в них».

Борис Чурадзе, главный врач сети клиник «К+31»: «Медиков для каких-то задач в военных госпиталях все-таки будут использовать. На передовую их отправлять вряд ли будут. Самое худшее — недосчитаемся сотрудников, будет какой-то провал в работе. В первую волну пойдет практически минимум, по крайней мере, если говорить о наших учреждениях. Мы примерно представляем, кто будет подлежать призыву в первую очередь, таких сотрудников будет немного».