В метро только после прививки

Межрегиональный профсоюз работников общественного транспорта заявил, что нескольких сотрудников московской подземки и водителей трамваев отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. В департаменте транспорта Москвы отмечают, что выполняют «все требования Роспотребнадзора и указа мэра». Юристы, комментируя конфликт, обращают внимание, что работодатель не вправе допускать к работе тех, кто отказался от иммунизации без медицинских противопоказаний, и работники транспорта общего пользования подпадают под действующие ограничения. Сообщения об увольнениях сотрудников с медотводом в департаменте транспорта называют фейком.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

В Межрегиональный профсоюз работников общественного транспорта обратились 40 сотрудников Московского метрополитена и водителей трамваев. Они пожаловались, что их работодатель пообещал отстранить от работы без сохранения заработной платы, если они откажутся вакцинироваться от коронавируса. Об этом сообщили «Открытые медиа», председатель профсоюза Юрий Дашков подтвердил эту информацию “Ъ”. По его словам, четырех водителей трамваев и трех работников столичной подземки уже отстранили от работы на этом основании, еще нескольких руководители пообещали отстранить с 15 июля. Юрий Дашков сообщил, что профсоюз будет помогать работникам метрополитена и трамвайного управления отстаивать свои права в суде.

Напомним, обязательная вакцинация для ряда категорий работников введена уже в 25 регионах. 16 июня главный государственный санитарный врач Москвы Елена Андреева вынесла постановление «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемиологическим показаниям», обязав провести вакцинацию не менее 60% сотрудников ряда сфер.

В постановлении речь идет о профилактической вакцинации сотрудников предприятий торговли, общепита, салонов красоты и фитнес-центров, прачечных, химчисток, клиентских подразделений банков и почты, «транспорта общего пользования и такси», а также образовательных и медицинских учреждений. Кроме того, организовать вакцинацию сотрудников должны администрации музеев, театров, кинотеатров, развлекательных центров, детских комнат и лагерей. Привиться должны государственные гражданские и муниципальные служащие. Ответственность за соблюдение этих правил возложена на работодателей, которым за нарушение предписаний грозят крупные штрафы.

Водитель трамвая депо имени Баумана Наталья Клюева рассказала “Ъ”, что работодатель «грозится отстранить» ее от работы из-за отказа вакцинироваться.

«У меня аллергия, получить медотвод я не могу — запись к врачам на месяц вперед, инфекционист в отпуске»,— рассказывает она. По ее словам, начальник депо пообещал составить списки сотрудников, которые с 15 июля не будут допущены к работе из-за отказа вакцинироваться. Андрей Качетов из службы движения столичного метрополитена рассказал “Ъ”, что его уже планировали отстранить, однако он подписал обязательство пройти вакцинацию до 15 июля: «Я подписал, но не собираюсь вакцинироваться. У меня есть антитела, а получить медотвод сейчас проблематично — к терапевту нет записи. Я хотел выиграть время».

Впрочем, одного сотрудника все же отстранили от работы без сохранения заработной платы «на период эпидемиологического неблагополучия». В распоряжении “Ъ” есть копия приказа об отстранении от работы водителя трамвая 5-го разряда Александра Петухова 9 июля. Его жена Анна Петухова, которая работает в том же депо, подтвердила “Ъ” эту информацию. Сама она находится на больничном. «6 июля мы написали в свободной форме, что переживаем за свое здоровье и поэтому отказываемся вакцинироваться,— рассказывает госпожа Петухова.— Я ушла на больничный. 9 июля супруг пришел на работу, а медик не стала проводить предрейсовый медосмотр и не допустила до работы, сказала подождать начальство. Начальник депо вручил ему приказ об отстранении с 9 июля, ссылаясь на ст. 76 ТК РФ».

Организация, для которой вакцинация сотрудников обязательна в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по г. Москве, не должна допускать к работе тех, кто отказался от иммунизации без медицинских противопоказаний, комментирует конфликт юрист BGP Litigation Анастасия Мырсина.

По ее словам, «работники транспорта общего пользования подпадают под действующие ограничения. Начислять зарплату в соответствии действующим ТК в период отстранения не требуется, этот вопрос может оставаться на усмотрение работодателя».

«В законе "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" говорится, что отстранить без оплаты труда можно только работников, которые включены в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями,— возражает юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов.— В этом перечне нет работников транспорта». По его мнению, у сотрудников есть основания оспорить отстранение в суде, однако юрист не исключает, что по этим делам могут быть «политически мотивированные решения».

Перечень, упомянутый господином Стародумовым, утвержден постановлением правительства РФ №825. В него, в частности, входят учителя, врачи и соцработники, водителей общественного транспорта в нем действительно нет.

Но федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» позволяет отстранять от работы за отсутствие прививок и других граждан, согласно перечню, определяемому Роспотребнадзором.

Исключение составляют работники, имеющие медицинские противопоказания против вакцинации — они в случае отстранения от работы могут добиваться защиты своих прав, в том числе в суде. Как ранее сообщал “Ъ”, жители столицы уже жаловались на сложности с получением медотвода в поликлиниках, но столичные власти заявляли, что никакие ограничения на их оформление не вводились.

“Ъ” отправил запрос в ГУП «Московский метрополитен» и ГУП «Мосгортранс» с просьбой прокомментировать ситуацию. В столичном метрополитене в ответ прислали сообщение из Telegram-канала дептранса: «Для нас нет ничего важнее здоровья наших сотрудников и пассажиров. Поэтому мы выполняем и продолжим выполнять все требования Роспотребнадзора и указа Мэра Москвы от 16.06.2021. Сейчас вакцинировано почти 70% сотрудников транспортных предприятий, включая всех руководителей и авторов этого канала». В сообщении также говорится, что «информация об увольнении сотрудников с медотводом не соответствует действительности и является фейком». «Если права какого-либо сотрудника нарушаются, он может обратиться в департамент транспорта любым способом,— отмечают там.— Сейчас таких обращений у нас нет».

Анна Васильева, Александр Воронов